Démystifier la paie construction

La formation est basée sur les différents cycles d’application de la paie. Le premier cycle, hebdomadaire est axé sur le calcul de la paie : le salaire brut, les congés et vacances, l’allocation de sécurité, les avantages imposables, les déductions gouvernementales, les déductions propres au secteur de la construction, les contributions gouvernementales, les contributions propres au secteur de la construction, le salaire net et l’établissement du coût horaire d’une paie. Le second cycle, mensuel ou périodique, est principalement axé sur la gestion des remises : provinciales, fédérales, la CNESST, la CCQ, la RBQ ou autres organismes. Le concept de « période » sera clairement défini afin de faciliter la gestion de cette étape. Le troisième cycle, moins régulier, est ponctuel. On y traitera d’obligations non cycliques mais obligatoires : la cessation d’emploi, les accidents de travail, les retenues salariales, etc. Enfin, on bouclera la boucle avec le cycle annuel : l’émission des relevée 1 et des T4 ainsi que la CNESST (normes du travail et CSST).