Démystifier la paie CCQ construction - Aut25

Sujets abordés

Paie en construction Sous-catégories visées : Formation non spécifique à l’exécution de travaux

Objectif général : Calculer et produire une paie du secteur de la construction tout en respectant la convention collective ainsi que les obligations légales d’un employeur.

Objectifs spécifiques :
• Connaître les principales législations et réglementations relatives à la convention collective de l’industrie de la construction;
• Contribuer à la gestion des ressources humaines par la saine gestion d’un dossier d’employé;
• Distinguer les principales composantes d’une paie : Salaire brut, salaire net, déductions, contributions, avantages imposables, remises;
• Produire une paie du secteur de la construction;
• Calculer le tarif horaire coûtant des employés de l’entreprise;
• Assurer la production des rapports ou déclarations ainsi que le paiement des déductions et des contributions aux diverses instances touchées par les paies construction;
• Assurer le suivi et le contrôle comptable des postes affectés par la production des paies.
• Comprendre les obligations légales d’un entrepreneur-employeur;

Contenu

La formation est basée sur les différents cycles d’application de la paie. Le premier cycle, hebdomadaire est axé sur le calcul de la paie : le salaire brut, les congés et vacances, l’allocation de sécurité, les avantages imposables, les déductions gouvernementales, les déductions propres au secteur de la construction, les contributions gouvernementales, les contributions propres au secteur de la construction, le salaire net et l’établissement du coût horaire d’une paie.

Le second cycle, mensuel ou périodique, est principalement axé sur la gestion des remises : provinciales, fédérales, la CNESST, la CCQ, la RBQ ou autres organismes. Le concept de « période » sera clairement défini afin de faciliter la gestion de cette étape.

Le troisième cycle, moins régulier, est ponctuel. On y traitera d’obligations non cycliques mais obligatoires : la cessation d’emploi, les accidents de travail, les retenues salariales, etc. Enfin, on bouclera la boucle avec le cycle annuel : l’émission des relevés 1 et des T4 ainsi que la CNESST (normes du travail et CNESST).

Mode de diffusion : Virtuel

Durée : 6 h (2 avant-midis de 9h à 12h)