OPPORTUNITÉ D'EMPLOI

L'APECQ est actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en prévention en santé et sécurité du travail

POSTE TEMPORAIRE - Durée indéterminée

POURQUOI TRAVAILLER À L'APECQ ?

Télétravail, conciliation travail-famille, horaire flexible, conditions salariales concurrentielles, environnement de travail sain et équipe dynamique sont quelques-uns des nombreux avantages qui sont offerts aux employés de l'APECQ.

Rôle et responsabilités

• Effectuer des visites sur chantiers chez nos membres afin d’identifier les risques SST;
• Évaluer la performance en prévention;
• Proposer des moyens correctifs;
• Élaborer les plans d’actions et rapports d’inspection des lieux de travail à la suite des visites;
• Supporter et conseiller les entrepreneurs concernant la prévention des risques SST ;
• Élaborer et mettre à jour des programmes de prévention;
• Élaborer des procédures de travaux critiques et aider les clients à les implanter (cadenassage, espaces clos, amiante, travail en hauteur, etc.);
• Conseiller les clients sur diverses activités en prévention comme les enquêtes et analyse d’accidents, les rapports et visites d’inspecteur de la CNESST, les comités de santé et de sécurité, etc.;
• Auditer des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail;
• Participer au développement d’outils de travail et de nouveaux services en prévention;
• Cibler les besoins en prévention auprès des clients et proposer nos solutions;
• Collaborer avec l’équipe afin de développer l'offre et obtenir de nouveaux mandats en prévention;
• Réaliser toutes autres tâches ou mandats connexes à la prévention pour les entreprises.

Expérience et compétences :

• Minimum de trois (3) années d’expérience
• Expérience dans la gestion de dossier CNESST (un atout)
• Expérience en construction
• Bilinguisme (français et anglais) de niveau professionnel (un atout)
• Bonne connaissance de la suite Office 365
• Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
• Être un joueur d’équipe qui favorise la collaboration et le partage des connaissances
• Faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation
• Avoir un sens de l’organisation développé afin de pouvoir gérer efficacement les priorités et les suivis

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