Cette formation offre une compréhension approfondie des meilleures pratiques en matière de rétention d’employé et de fidélisation. Les participants seront amenés d’abord à identifier leurs besoins, à comprendre leur rôle de gestionnaire dans la création et l’amélioration de leur culture d’entreprise, à penser des méthodes de travail efficaces prônant une communication saine basée sur leurs valeurs, ainsi qu’à créer un environnement de travail positif et motivant favorisant la croissance et l’accomplissement de leurs employés qualifiés.
Grâce à cette formation, les entrepreneurs seront mieux préparés pour relever les défis liés à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, tout en maximisant l’efficacité de leur équipe et en favorisant la réussite de leurs projets de construction.
La formation en gestion des ressources humaines adaptée aux entrepreneurs en construction est conçue pour renforcer les compétences nécessaires à une gestion efficace du personnel dans l’industrie de la construction.
Veuillez noter que vous aurez 90 jours après le 31 mars pour enregistrer vos heures sur le site de la RBQ.
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Attirer, recruter et fidéliser vos talents : Comment se distinguer dans un marché de plein emploiPour en bénéficier, veuillez l’ajouter dans votre panier. Il s’agit d’une formation non-reconnue par la RBQ.
Toute demande d’annulation ou de modification d’activité doit être faite par écrit 10 jours ouvrables avant la tenue de l’activité. L’APECQ conserve la totalité du montant de l’inscription si la demande d’annulation d’activité est faite 9 jours ouvrables ou moins.
Dans tous les cas, l’APECQ consent à procéder à une modification d’activité sans frais de gestion. De plus, il est possible de se faire remplacer par une autre personne à laquelle l’attestation sera transmise.
L’APECQ se réserve le droit d’annuler toute activité de formation. Le cas échéant, la responsabilité de l’APECQ consistera uniquement à rembourser en totalité les frais d’inscription payés par le participant.