Le secret : confiance, entourage et bien plus...

08-11-2017

Il y a 40 ans, les femmes d’affaires étaient rares, mais cela n’a pas empêché Jocelyna Dubuc de fonder le Spa Eastman. Une décennie plus tard, Rose Fierimonte se lançait en affaires dans un domaine historiquement masculin : la construction. Aujourd’hui, elles offrent leurs conseils aux jeunes femmes qui rêvent de suivre leurs traces.

Lire l'article en entier ici.
 
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La haute saison en construction de embauche, pensez mixité!

08-11-2017

Saviez vous que..... 

Des nouvelles mesures réglementaires existent pour favoriser l’embauche de femmes sur les chantiers de construction. Ces mesures offrent des avantages importants aux entreprises qui choisissent de s’en prévaloir, en misant sur la compétence des femmes. Bénéficiez-en! 

Lire la suite ici.


Soirée Gala Excellence Institut Canadien de Acier

07-11-2017

Rose Fierimonte présidente de l'APECQ  remercie Hellen Christodoulou de l’Institut canadien de l’acier pour cette soirée gala excellence et félicite  tous les  gagnants

6 novembre 2017

Au Gala des prix d’excellence de l’acier ce soir en compagnie de la maître de cérémonie Stéphanie Levesque.

 

A ma droite : Stéphanie Levesque, chroniqueuse , Dr. Hellen Christodoulou, DG de l’ICCA, 
Richard Anderson,  Président Tenca & Yannick Croteau, rep Sherwin Williams 

 

M. Elie Chakieh, président EEChak consultants, Rose Fierimonte, présidente de l’Apecq, Dr. Rosa Galvez, sénateur fédérale, Michel Vaillancourt, DG Acier Leroux et Luc Bedard, directeur ventes Acier Leroux


Hillary Rodham Clinton et @RoseFierimonte présidente de l'APECQ

02-11-2017

Hillary Rodham Clinton et @RoseFierimonte présidente de l'APECQ lors de la promotion du livre de Madame Clinton à Montréal le 23 octobre 2017


 


Mot de la présidence des Elles de la construction.

31-10-2017

Chères Elles,

C'est avec grand plaisir que j'accède à la présidence des Elles de la construction pour un mandat de deux ans, suite à ma nomination à l'AGA du 24 octobre dernier. Pour celles qui me connaissent moins, je suis impliquée au sein de l'organisation depuis 2013, membre du CA depuis 2015 et vice-présidente depuis 2016. Mon ascension si rapide est due à mon implication dans l'organisation dès mon adhésion. Je me suis intéressée aux Elles de la construction, dans un premier temps, pour développer un réseau d'affaires et je suis vite tombée en amour avec l'association, ainsi qu'avec sa mission. J'ai donc décidé de m'y impliquer activement pour faire progresser les choses.

Les Elles de la construction marquent le quotidien des femmes dans le domaine de la construction à différents niveaux depuis sa fondation en 2010 et je ferai tout en mon pouvoir pour que cela continue. L'organisation est devenue une référence incontournable dans le milieu et nous sommes là pour rester. Les membres du CA ainsi que Marie-Josée Lanciault, notre coordonatrice, travaillent très fort sur différents projets afin de vous offrir de la nouveauté et de nouveaux services pour les deux prochaines années. Voici les projets sur lesquels nous travaillons en ce moment: appel d'offres de subvention pour augmenter nos services, la préparation du calendrier des activités de 2018 et la deuxième édition de notre soirée '' Elles Reconnaissent '' qui aura lieu le 11 octobre 2018. La première édition, je le rappelle avec fierté, fut un succès sur toute la ligne. Nous le faisons avec passion, bénévolement et c'est pourquoi nous ne comptons pas les heures afin de vous offrir le meilleur.

Pour les deux prochaines années, je me donne le défi de faire rayonner nos membres le plus souvent possible puisque sans vous, une association comme la nôtre ne peut exister et je m'engage à faire de notre association la référence pour les femmess en construction, et ce, à tous les niveaux.

Enfin, j'invite grandement toutes les Elles à s'impliquer, que ce soit en donnant du temps bénévolement, en devenant partenaire, en devenant membre ou, encore en participant à nos activités. Ensemble, nous allons plus loin et c'est en unissant nos forces que nous allons faire avancer la cause des femmes.

Une Elle n'est jamais seule!


Parlons des dangers pour les éliminer

31-10-2017

La santé et la sécurité du travail (SST), ça concerne tout le monde, quel que soit le milieu de travail. En tant que partenaire de la CNESST, vous êtes invité à parler SST avec votre réseau.

 

Votre collaboration est essentielle pour inviter les employeurs et les travailleurs à prendre un moment pour parler des dangers...lire la suite

 


Un défi construction qui fait réfléchir

30-10-2017

Les affiches "LA MIXITÉ EN CHANTIER" en PDF ici. 

 

Bonjour,

J’ai le plaisir de vous annoncer que la Commission de la construction du Québec (CCQ) lance la seconde phase de la campagne de sensibilisation et de promotion La mixité en chantier. Il s’agit là de la concrétisation du projet présenté et discuté lors du Forum SALC-Communications en septembre dernier.

Un défi construction qui fait réfléchir

Portée par le nouveau slogan «Les mentalités évoluent, les chantiers aussi», une capsule vidéo met en vedette des enfants qui relèvent un défi construction. En construisant ensemble une cabane à oiseaux, Rosalie, Mathéo, Ines et Noah démontrent que chacune et chacun apporte une façon de faire et de penser qui vient enrichir le travail, et donnent de la valeur à notion de mixité sur les chantiers. Les propos des enfants, dénués de préjugés et non scriptés, sont empreints de sensibilité et d’humour.

La capsule vidéo est disponible en version intégrale sur la page mixite.ccq.org.

Une importante stratégie de placement sur les médias sociaux est en cours tout au long du mois de novembre. Deux versions courtes de la capsule, communément nommées teasers, circulent sur les médias sociaux ainsi que sur des plateformes numériques telles que MétéoMédia.

Près d’une centaine d’affiches habillent les clôtures d’une dizaine de chantiers à Montréal et à Québec et ce, jusqu’à la mi-novembre. Les principaux messages véhiculés sont «Les mentalités évoluent, les chantiers aussi» ainsi que «Femme ou homme, c’est la compétence qui compte».

En tant que partenaire de l’industrie, vous pouvez jouer un rôle important

Je le rappelle, l’objectif communément fixé dans le Programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction 2015-2024, soit d’augmenter à 3 % d’ici 2018 le nombre de femmes sur les chantiers, ne saurait être atteint sans l’apport de chacun des partenaires de l’industrie. Selon le bilan 2016, les femmes ne représentent que 1,62 % de la main-d’œuvre.

Je suis persuadée que vous pouvez contribuer concrètement au succès de la campagne, comme de vos propres engagements en matière de mixité, en relayant la capsule vidéo dans vos réseaux respectifs, en utilisant le lien suivant : https://vimeo.com/240031261.

Vous trouverez aussi en pièces jointes les affiches ainsi que des bannières Web que vous pouvez utiliser pour promouvoir la campagne.

La CCQ peut vous acheminer par la poste des affiches en format 18 pouces par 24 pouces ou en format 24 pouces par 36 pouces. Veuillez transmettre d’ici le 15 novembre prochain la quantité d’affiches souhaitées pour les prochains mois, et ce, pour l’ensemble de votre organisation, à Véronique Martel, chargée de projets à l’Unité de la diversité de la main-d’œuvre et développement, à l’adresse suivante : veronique.martel@ccq.org.

Notez que vos représentants régionaux recevront un courriel similaire dans les prochaines minutes.

Salutations,

Audrey Murray

Vice-présidente

Service à la clientèle et développement


APECQ désormais partenaire avec ASP Construction

25-09-2017

 

L’APECQ désormais partenaire avec l’ASP Construction http://www.asp-construction.org/

Soucieuse de vous offrir une solution proactive à vos besoins de formation, et ce, gratuitement, les formations de l’ASP Construction sont accessibles à même les locaux de L’APECQ situés au 6550 Chemin Côte-de-Liesse à ville St-Laurent.

Parmi les sujets les plus en demande : le cadenassage, l’amiante, la protection respiratoire, la prévention des chutes de hauteur, le SIMDUT 2015, les espaces clos, etc.

Surveillez le calendrier des formations

http://www.asp-construction.org/images/Feuillet_information_calendrier_formations_2017_Final_sept.pdf .

Les inscriptions se font par courriel à : 

formation@asp-construction.org

ou par téléphone au  514 355-6190 ou 1 800 361-2061, poste 339.


Nos formations

22-09-2017

 

PROCHAINES ACTIVITÉS DU SERVICE DE LA FORMATION

  • BIM modules 1 et 2 : 13 et 28 octobre 2017
  • Énergies bioclimatiques : 16 et 23 octobre 2017

Meilleures pratiques d’affaires (MPA)

  • L'humain derrière le leader : 20 octobre 2017 

Téléchargez le formulaire d'inscription PDF ici

 

Téléchargez le formulaire d’inscription PDF ici

 

Téléchargez le formulaire d'inscription PDF ici


Le tournoi de Golf 2017 de l'APECQ, Merci à nos commanditaires!

23-08-2017

Cliquez ici pour visionner les photos du Golf 2017


Avis de nomination

21-08-2017

Avis de nomination

Nouvelle Directrice des ressources humaines et des opérations

(Saint-Laurent, le 21 août 2017) – La présidente de l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ), madame Rose Fierimonte, est heureuse d’annoncer la nomination de madame Lyne Laperrière au poste de Directrice des ressources humaines et des opérations.

Madame Laperrière est entrée en fonction le 7 août dernier. Ses principales responsabilités au sein de l’Association seront, en plus de la gestion quotidienne des opérations, de faire rayonner l’APECQ et d’en promouvoir les services, toujours en lien avec sa mission.

Madame Laperrière détient une formation en gestion des ressources humaines et supervision. Elle œuvre dans l’industrie de la construction depuis 28 ans et possède une vaste expérience dans des rôles de gestion et de développement organisationnel.

Au nom du conseil d’administration, nous la félicitons pour sa nomination et lui souhaitons bonne chance dans ses nouvelles fonctions.

À propos de l’APECQ

L’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) est la plus importante association multisectorielle à adhésion volontaire de l’industrie de la construction au Québec. Sa mission consiste à promouvoir vigoureusement les intérêts de ses membres et à leur fournir la meilleure gamme d’outils et de services, pour la réalisation optimale de leurs activités.

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Source :
APECQ
514 739-2381

 


Rose Fierimonte : De travailleuse sociale à entrepreneure de la construction

15-08-2017

Rose Fierimonte : de travailleuse sociale à entrepreneur de la construction. Détentrice d’un baccalauréat en travail social de l’Université McGill, Rose Fierimonte débute sa carrière dans des centres de santé communautaires. Bientôt, une autre passion s’y ajoutera: l’entrepreneuriat en construction. Voici le parcours particulier d’une femme aux multiples talents.

Cliquez ici pour l'article complet...

 

 

L'APECQ honore trois entreprises lors des célébrations de son 120e anniversaire

07-06-2017

À publier immédiatement

COMMUNIQUÉ

 

L’APECQ honore trois entreprises lors des célébrations de son 120e anniversaire

Montréal, le 6 juin 2017. - Au cours des célébrations de son 120e anniversaire, l'Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) a couronné ses trois entreprises de l'année : Constructions Bâtiments Québec inc., Salvatore L. Briqueteur 65 et Béton Provincial ltée.L'APECQ a également rendu hommage à la toute première femme à occuper le poste de présidente de l'association en 120 ans d'histoire, madame Rose Fierimonte. Ce prestigieux événement s'est tenu dans le cadre du Gala de la présidente, le 2 juin dernier, devant une foule de plus de 500 invités où des représentants politiques ainsi que des principales associations de la construction étaient présents.

"Comme première femme à avoir enfin brisé le plafond de verre, je suis extrêmement fière de rendre hommage à des entreprises, qui comme moi, partagent des valeurs de respect, d'intégrité, de leadership et de professionnalisme", a commenté la nouvelle présidente de l'APECQ, Rose Fierimonte. Les lauréatsont tous un point en commun : une vision unique qui les amène à se dépasser.

Les lauréats

Dans la catégorie Entrepreneur général, Constructions Bâtiments Québec a reçu les honneurs de l'APECQ. Cette entreprise de Saint-Mathieu-de-Beloeil a développé une expertise qui lui permet d'offrir des services de construction depuis la simple et traditionnelle exécution du marché forfaitaire jusqu'à la plus complexe direction de projet. La philosophie d'entreprise, tournée vers ses clients, lui ont permis de se positionner en tant que maître d'œuvre par excellence.

Le prestigieux trophée a été remis à la présidente de Constructions Bâtiments Québec, Johanne Guertin, par Me Ali T. Argun, avocat associé chez Morency, société d'avocats.

Dans la catégorie Entrepreneur spécialisé, le trophée a été remporté par Salvatore L. Briqueteur 65, entreprise fondée il y a plus de 50 ans par Luigi Salvatore.  Ce dernier a travaillé à la force du poignet pour faire croître son entreprise qui, désormais, est une institution grâce à la solide expertise développée au cours des années au Québec. La même force de caractère s'est poursuivie avec la relève familiale.Linda Salvatore, présidente de l'entreprise, et son père Luigi, président fondateur, sont montés sur scène pour recevoir leur prix.

Enfin, dans la catégorie Fabricant et Fournisseur, Béton Provincial ltée a remporté la palme. En 1960,Walter Bélanger fonde Béton Provincial à Matane. L'entreprise offre alors du béton préparé, des conduites de béton ainsi que des produits de maçonnerie. Rapidement, Béton Provincial construit et fait l'acquisition d'usines dans plusieurs régions du Québec.Béton Provincial possède aujourd'hui plus de 70 usines de béton préparé, 10 usines de pavage, 2 vastes usines de produits de béton préfabriqués, plusieurs usines de béton portatives informatisées ainsi qu’un grand nombre de carrières, gravières et sablières. À cela s’ajoute une imposante flotte de plus de 350 bétonnières en plus des équipements de transport routier conventionnels.

Mme Anik Girard, directrice générale et éditrice du Groupe Constructo, a remis fièrement la marque de reconnaissance au représentant de Béton Provincial,Jean-François Dufour, vice-président Développement Stratégique.

En plus du dévoilement des entreprises de l'année, un moment fort de la soirée, l'APECQ n'a pas manqué de remémorer à ses invités quelques pans de sa longue histoire. Tournée vers l'avenir, l'APECQ a l'intention de reprendre la place qu'elle avait il y a 120 ans, c'est-à-dire la première association de la construction au Québec!

À propos de l’APECQ

L’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) est la plus importante association multisectorielle à adhésion volontaire de l’industrie de la construction au Québec. Sa mission consiste à promouvoir vigoureusement les intérêts de ses membres et à leur fournir la meilleure gamme d’outils et de services, pour la réalisation optimale de leurs activités. Pour plus d’information : www.apecq.org

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Source :
Michel Raymond, directeur général
APECQ
514 739-2381, poste 386


La possibilité pour les travailleurs de travailler pendant la grève de l'industrie de la construction?

26-05-2017

Voici des détails intéressants :

Bien que le Code du travail régisse de manière générale le régime des rapports collectifs du travail au Québec, le législateur a établi un régime d’exception pour les fins des relations du travail dans le secteur de l’industrie de la construction. L’Industrie de la construction, en raison de sa particularité propre, n’est donc pas régie par le Code du travail, contrairement aux autres industries, ni par le Décret sur les conventions collectives.  L’industrie est plutôt régie par la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (ci-après la «Loi R-20 »).

La Loi R-20 régit donc l’ensemble des travaux de construction et les relations de travail de l’ensemble des travailleurs et des employeurs de ce secteur d’activité, mais il y a des exclusions (article 19 de la Loi R-20). Voir le lien suivant : https://www.ccq.org/fr-CA/M_RegimeRelationsTravail/M01_LoiR-20/M01_2_Exclusions

Suivant l’article 124 de ladite Loi R-20, les dispositions anti-briseurs de grève prévues aux articles 109.1 et suivants du Code du travail ne trouvent pas application dans l’industrie de la construction :

124. Les dispositions du Code du travail (chapitre C-27), de la Loi sur les décrets de convention collective (chapitre D-2) et de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre (chapitre F-5) ne s'appliquent pas dans l'industrie de la construction, à moins d'une disposition expresse à l'effet contraire.
 
Toutefois, les dispositions du Code du travail relatives à la Commission des relations du travail, à ses commissaires et à ses agents de relations du travail et les dispositions pertinentes de règlements pris en vertu de ce code s'appliquent dans l'industrie de la construction au regard de toute requête, plainte ou autre recours soumis à cette commission en vertu de la présente loi.

Comme aucune disposition de la Loi R-20 ou de l’un des règlements édictés sous son égide ne prévoit l’application des dispositions anti-briseurs de grève énoncées dans le Code du travail, un salarié de l’industrie de la construction n’est pas tenu de respecter les lignes de piquetage.

Par conséquent, il est exact de dire qu’un travailleur peut choisir de travailler, malgré la grève, puisqu’il n’existe aucun recours empêchant celui-ci de travailler.  Les employeurs peuvent donc maintenir les chantiers ouverts, mais le travailleur ne doit pas être puni s’il décide de ne pas travailler.

Voici un lien explicatif intéressant : http://www.newswire.ca/fr/news-releases/greve-dans-lindustrie-de-la-construction--la-ccq-rappelle-les-regles-applicables-624018344.html.

Cela dit, un entrepreneur qui effectue des travaux de construction assujettis à la Loi R-20 pendant une grève n’est pas pour autant dispensé de son obligation de recourir à des salariés de la construction et de leur offrir les conditions de travail prévues à la convention collective applicable.

Enfin, à titre informatif, cette non-inclusion à la Loi R-20 de dispositions anti-briseurs de grève est un sujet majeur des négociations en cours.

SOURCE :
 
Me Michèle Frenière
800, rue du Square Victoria, bureau 720, C.P. 156
Montréal (Québec) H4Z 1A1
 
www.municonseil.com


Engagement de l'entrepreneur - Inondations

25-05-2017

À tous nos membres,

Suite aux inondations qui ont eu lieu au Québec et particulièrement dans la grande région Montréalaise, la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) sollicite l’aide de l’APECQ pour mettre en place une liste d’entrepreneurs qualifiés qu’elle  recommandera pour les travaux de rénovation ou de reconstruction.

Pour ce faire, un formulaire d’engagement doit être signé par l’entrepreneur et être retourné numérisé à l’adresse courriel suivante : drc@rbq.gouv.qc.ca. Il est important de mentionner dans l’objet du courriel : Engagement de l’entrepreneur – Inondations.

La RBQ publiera la liste des entrepreneurs qui ont signé cet engagement (nom et  coordonnées de celui-ci) sur son site Internet.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous. 

Michel Raymond, Directeur général, par intérim

>>Cliquez ici pour remplir le formulaire d'engagement


Interventions de la CCQ en matière de conformité

20-04-2017


Assurer la concurrence loyale

La CCQ porte une attention particulière aux stratagèmes de faillites à répétition et de prête-noms
 

À Trois-Rivières, le bureau régional de la Mauricie, en collaboration avec les unités tactiques et l’Unité des enquêtes spéciales, a procédé à des interventions auprès d’un groupe d’individus ayant fait des faillites à répétition et utilisant des prête-noms pour ouvrir de nouvelles compagnies. Rappelons que ce stratagème permet non seulement d’obtenir un avantage concurrentiel indu en contournant les règles de l’industrie, mais également de profiter illégalement du Fonds d’indemnisation des salariés de l’industrie de la construction.

Après analyse des informations obtenues, une perquisition a été effectuée et a conduit à des recommandations de poursuites pénales auprès du DPCP pour transmission de faux documents. Des réclamations civiles de plus de 300 000 $ ont également été signifiées aux contrevenants. Dans ces dossiers, les donneurs d’ouvrage traitant régulièrement avec ces individus seront également considérés solidairement responsables des sommes réclamées en vertu de l’article 54 de la Loi R-20.

Pour la CCQ, ce type d’interventions est une autre manière efficace de contrer la concurrence déloyale sur les chantiers de construction

 


Dépliant de la RBQ sur les infrastructures souterraines

20-04-2017


Téléchargez le dépliant " Éviter les bris d'infrastructures souterraines"


Rose Fierimonte accède à la présidence de l'APECQ

07-04-2017

Rose Fierimonte accède à la présidence de l'APECQ

L'APECQ est heureuse d'annoncer la nomination de Mme Rose Fierimonte à titre de présidente du conseil d'administration de l'association. Il s'agit de la première femme à accéder au poste de présidente de l'APECQ depuis sa fondation il y a 120 ans. Sa nomination a eu lieu lors de l'assemblée générale tenue le 6 avril dernier.

Mme Rose Fierimonte siège au C.A. de l'APECQ depuis 2013. Elle a présidé différents comités relevant du C.A. dont les comités Éthique et gouvernance et Ressources humaines. Elle a également agi à titre de vice-présidente et trésorière pour l'association. Mme Fierimonte succède à M. Marco Santoriello, président de Coffrage Santco. Mme Fierimonte est présidente de Dorbec Construction inc. et de RoseConstruction inc. Elle a à son actif plus de 25 ans d'expérience à titre d'entrepreneure générale. De plus, Mme Fierimonte est présidente sortante des ELLES de la construction, dont l'APECQ est le partenaire principal.

La nomination de Mme Fierimonte à titre de présidente est un atout pour assurer la pérennité et la croissance de l'association. Nous lui souhaitons tout le succès possible dans ses nouvelles fonctions.


5 à 7 des Elles de la construction chez Pomerleau le 26 janvier 2017

10-01-2017


 


NOUVELLE FORMATION - Les Énergies bioclimatiques

20-12-2016


NOUVEAU SÉMINAIRE - La responsabilité des entrepreneurs et comment la limiter?

16-11-2016


5 à 7 des Elles de la construction à Montréal le 1 décembre 2016

07-11-2016


Le programme de mentorat de l'APECQ sur le site web de la CCQ

26-10-2016

Les témoignages de participant(e)s au programme de mentorat de l’APECQ sur le site web de la Commission de la construction du Québec (CCQ)!

http://www.ccq.org/fr-CA/Nouvelles/2016/1024_MentoratFemininTemoignages

http://www.ccq.org/fr-CA/Nouvelles/2016/1020_MentoratFeminin


Première visite d'entreprise à Québec pour les Elles de la construction

26-10-2016

Première visite d'entreprise à Québec pour les Elles de la construction

Jeudi 24 novembre 2016

 

Pour vous inscrire : http://www.ellesdelaconstruction.com/fr/evenements


Nouveau séminaire - Le bureau des soumissions Mercredi le 7 décembre 2016

20-10-2016


NOUVELLES DATES - Formation reconnue par la RBQ - Gestion de la sécurité sur les chantiers de construction

19-10-2016


Inscrivez-vous à notre séminaire sur le cautionnement

27-09-2016


LES EXTRAS - La différence entre un contrat pouvant générer un profit ou une perte

22-09-2016


Nouveau séminaire à l'APECQ - Comment lire un contrat et éviter les pièges

31-08-2016


Séminaire sur le contrat d'entreprise et les réclamations

30-08-2016

Le contrat d’entreprise est le document le plus important lié à un projet puisqu’il constitue la loi des parties. 


Séminaire Diligence raisonnable, articles 236 et 237 de la LSST

30-08-2016

La santé et la sécurité au travail prennent de plus en plus de place dans la vie des entrepreneurs en construction, que ce soit à cause des taux de cotisation, des amendes de plus en plus élevées.


Communiqué : hausse du cautionnement pour les entrepreneurs à compter du 18 septembre 2016

11-08-2016

La Régie du bâtiment du Québec (RBQ) a annoncé le 20 juillet l’entrée en vigueur prochaine de modifications au Règlement sur la qualification professionnelle des entrepreneurs et des constructeurs-propriétaires, dont une hausse des montants du cautionnement de licence.

Ainsi, à compter du 18 septembre 2016, le montant du cautionnement exigé pour un entrepreneur général passe de 20 000 $ à 40 000 $, alors que celui pour un entrepreneur spécialisé passe de 10 000 $ à 20 000 $. Le changement est applicable uniquement au moment du renouvellement de la licence.

Période de transition

Dès le 18 septembre 2016, les entrepreneurs devront faire parvenir à la RBQ un nouveau cautionnement à la date d’échéance de leur paiement de maintien de licence. Puisque cette date varie d’un entrepreneur à l’autre, il y aura une période de transition d’une année. En conséquence, à partir du 18 septembre 2017, tous les entrepreneurs seront obligatoirement couverts par les nouveaux montants de cautionnement.

L’APECQ absorbera les frais

L’APECQ est heureuse de vous annoncer que ce changement n’affectera en aucun cas les tarifs en vigueur de l’Association.

N’hésitez pas à communiquer avec Denise Sinclair à denise.sinclair@apecq.org ou bien au 514 739-2381, poste 366 pour toute précision.


Nouveau séminaire à l'APECQ - Introduction à la médiation

10-08-2016


La présence des femmes dans l'industrie de la construction, un enjeu incontournable

20-07-2016

 

LA PRÉSENCE DES FEMMES DANS L’INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION :
UN ENJEU INCONTOURNABLE EN 2016

L’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) aimerait souligner l’implication des principaux acteurs clés œuvrant à l’augmentation de la présence des femmes dans l’industrie. En effet, c'est grâce au travail de la Commission de la construction du Québec (CCQ), au dévouement et aux initiatives de l’APECQ, en collaboration avec les Elles de la construction, ainsi qu'aux engagements de plusieurs autres associations patronales, que cet enjeu devient un incontournable en 2016 et pour les années à venir.

Le 23 mars 2015 était lancé le Programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction 2014-2015 (PAEF) par la CCQ visant un effort collectif pour une augmentation de la proportion des femmes sur les chantiers. Le 14 juillet 2016, en plus d’un bilan positif pour la première année du programme, la CCQ a annoncé le lancement du Service d’accompagnement pour les femmes dans l’industrie de la construction qui visera entre autres à outiller les acteurs travaillant à favoriser l’intégration des femmes à l’industrie. Ce service visera aussi à accompagner les femmes dans leur cheminement professionnel, notamment en les informant des mesures du PAEF.

En parallèle au PAEF, guidée par ses importantes valeurs d’équité et d’innovation, l’APECQ a, pour sa part, mis en place plusieurs initiatives pour favoriser l’intégration, le maintien ainsi que la progression professionnelle des femmes dans l’industrie. L’association a reçu une importante subvention sur trois ans de Condition féminine Canada (CFC) visant l’amélioration de la prospérité économique des femmes œuvrant dans le secteur de la construction. Grâce à cette subvention, l’APECQ devient la première association patronale à offrir un programme de mentorat destiné à promouvoir l’avancement des femmes à des postes décisionnels. Son implication passe aussi par les diverses collaborations visant à faire valoir l’importance de la mixité en entreprises. On entend notamment sa participation en tant que membre aux rencontres intersectorielles de la Concertation montréalaise femmes et emplois majoritairement masculin (CMFEMM). L’APECQ est aussi partenaire principale des Elles de la construction, réseau auquel elle apporte un soutien financier et une participation active et enthousiaste à leurs activités.


Les Elles de la construction est un organisme à but non lucratif qui s’est affilié à l’APECQ en 2013. Ce réseau a comme mission de promouvoir les intérêts, les droits et la place des femmes dans le domaine de la construction, qu’elles soient femmes de métier, professionnelles ou entrepreneures. Ce regroupement offre aux femmes des activités comme des soirées de réseautage, des conférences, des comités d'entraide et des ressources utiles pour briser leur isolement et favoriser leur épanouissement à long terme. La soirée «Elles reconnaissent», un gala qui vise à reconnaitre et à applaudir les femmes, les hommes, les compagnies, les associations et les syndicats qui travaillent à l’intégration des femmes dans l’industrie, aura justement lieu le 6 octobre 2016.

D’autres acteurs patronaux se sont également engagés à soutenir les objectifs du PAEF à sa sortie. Entre autres, l’Association de la construction du Québec (ACQ) s’est engagée à sensibiliser et à informer les employeurs des secteurs institutionnel, commercial et industriel (ICI) de la raison d’être et des dispositions du programme. L’Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ) planifiait de promouvoir le PAEF auprès de ses membres et d’adopter un plan d’action des gestes à réaliser. Finalement l’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) envisageait aussi de faire la promotion du programme auprès de ses membres ainsi que d'offrir le cours en Gestion et travail au sein d’équipes mixtes.

Enfin, les femmes voulant faire leur place dans le domaine de la construction devraient pouvoir s’épanouir professionnellement dans un milieu accueillant et égalitaire. Il est maintenant temps pour tous les joueurs de l’industrie de s’allier à la cause pour rejoindre les valeurs d’équité de la société actuelle.


Formation PeBIM à prix dérisoire pour les membres de l'APECQ : Réservez votre place pour septembre 2016

30-06-2016


L'horaire des formations RBQ de l'APECQ pour l'automne 2016 est maintenant disponible

21-06-2016

L’horaire des formations RBQ de l’APECQ pour l’automne 2016 est maintenant disponible.

Vous pouvez télécharger la brochure complète avec la description des cours ici

N’hésitez pas à partager ce document avec toute personne qui
a un intérêt pour obtenir sa licence ou se perfectionner.

Bonne journée.

 

 


Le cyclo-défi est de retour pour 2016

02-06-2016

Le cyclo-défi est de retour au tournoi de golf 2016 de l'APECQ. Cette année encore, vous pouvez choisir l'option vélo qui comprend les mêmes avantages que le golf : petit-déjeuner, parcours de 50 km ou 100 km, cocktail et souper. Le tournoi de golf de l'APECQ, c'est maintenant possible en vélo!

Télécharger le formulaire d'inscrption

Soyez des nôtres mardi 5 juillet 2016

Pour plus d'information, communiquer avec
Denise Sinclair à denise.sinclair@apecq.org ou au 514 739-2381, poste 366


Nouveau séminaire à l'APECQ - Introduction à la médiation

24-05-2016


Gala du président 2016

14-05-2016

L'APECQ salue la réussite lors de son prestigieux gala annuel

Trois entreprises florissantes de Montréal auréolées de la récompense ultime du succès



Sur la photo figurent de gauche à droite : Daniel Barbeau, directeur général de l'APECQ, Marco Santoriello, président de l'APECQ, Fouad Geara, Alexandre Lefebvre, Maryse Couture, Caroline Lefebvre, André Lefebvre, Marc-André Lefebvre, Laurent Couture, Alberto Bernardi et Guido Di Zazzo.

Montréal, 14 mai 2016 – Pour la première fois de son histoire riche de près de 120 ans, l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) a couronné trois entreprises de l’année plutôt qu’une seule lors de son prestigieux événement annuel tenu hier soir à la salle de réception Le Madison, dans l’arrondissement Saint-Léonard.

Devant près de 500 personnes, les représentants de Toiture Couture, de Groupe Module et de Lefebvre & Benoit ont ainsi foulé le tapis rouge et reçu le précieux trophée attribué aux entreprises les plus performantes et innovantes de la grande région métropolitaine de Montréal.

« Notre organisation a sélectionné dans chacune des catégories d’entrepreneurs membres qui la composent – entrepreneurs généraux, entrepreneurs spécialisés, fabricants et fournisseurs – une entreprise qui se distingue tant par sa détermination, son leadership, sa créativité que par sa réussite en affaires, commente Marco Santoriello, président de l’APECQ. Les gagnants partagent des atouts exceptionnels au centre desquels on retrouve l’art d’avoir su développer une vision unique et d’afficher un professionnalisme hors du commun ».

Qui sont-ils ?

Toiture Couture s’est forgé une réputation d’excellence dans les marchés commercial, institutionnel et industriel depuis le tout début des années quatre-vingt. C’est en misant sur l’entretien préventif et correctif des toitures qu’elle s’est distinguée à l’origine. L’entrepreneur spécialisé dans le revêtement de toitures emploie à la fois des couvreurs et des ferblantiers. Ayant son siège social dans l’arrondissement longueuillois de Saint-Hubert, l’entreprise familiale est présidée par Maryse Couture depuis 2014. Les Affaires Plus a classé Toiture Couture au 176e rang des plus grandes PME du Québec dans son dernier classement annuel.

C’est Me Alexandre Franco, associé au sein du bureau d’avocats Crochetière, Pétrin, qui a remis le précieux trophée à madame Couture.

Remise de prix : Toiture Couture

Groupe Module, pour sa part, se spécialise dans la gestion de projets,  les nouvelles constructions et les rénovations complexes dans les secteurs industriel, commercial, institutionnel et multirésidentiel. Ses origines remontent à 1973 et son propriétaire actuel, Fouad Geara, s’est joint à l’entreprise en 2002. Il lui a donné une impulsion nouvelle qui l’a vue s’attaquer, au cours des dix dernières années, à des chantiers de plus grande envergure et de plus forte complexité. Établi à Montréal près du Marché Central, l’entrepreneur général adore aborder des projets non conventionnels tels des bâtiments historiques.

Monsieur Geara a reçu hier soir l’accolade de Me Ali T. Argun, associé chez Morency, une société d’avocats, qui lui a remis l’emblème de l’excellence de l’APECQ.

Remise de prix : Groupe Module

Plus grande entreprise familiale au Québec dans le domaine de la distribution de matériaux de construction, Lefebvre & Benoit emploie près de 500 personnes et dispose d’un des plus impressionnants parcs de camions spécialisés pour l’industrie de la construction. Basée à Laval, l’entreprise de l’année dans la catégorie fabricants et fournisseurs s’appuie sur une cour de deux millions de pieds carrés, s’ajoutant aux 400 000 pieds carrés d’entreposage intérieur pour son large éventail de plus de 10 000 types de produits qu’elle distribue. Ayant grandi par acquisition depuis sa fondation en 1958, l’entreprise a vu récemment la troisième génération de Lefebvre (CarolineMarc-André et Alexandre) en prendre les rênes.

Au nom de ses associés, Alexandre Lefebvre est monté sur scène pour recevoir son trophée des mains d’Anik Girard, directrice générale de Constructo.

Remise de prix : Lefebvre & Benoit

Le Gala du Président se veut la soirée la plus chic, prestigieuse, glamour et novatrice de l’industrie de la construction. Tout le milieu de l’industrie y est représenté et les convives ont droit à un souper de haute gastronomie dans un environnement somptueux. Le réseautage et le partage d’information y connaissent leur plus beau jour de l’année. Le dévoilement des entreprises de l’année se veut le moment fort de cette soirée exceptionnelle. « C’est la récompense ultime du succès », s’exclame monsieur Santoriello.

À propos de l’APECQ

L’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) est la plus importante association multisectorielle à adhésion volontaire de l’industrie de la construction au Québec. Sa mission consiste à promouvoir vigoureusement les intérêts de ses membres et à leur fournir la meilleure gamme d’outils et de services, pour la réalisation optimale de leurs activités. Pour plus d’information : www.apecq.org


Formation PeBim pour les membres de l'APECQ seulement!

03-05-2016


Bilan 2015 de la GMR : RECYC-QUÉBEC vous invite à faire partie de l'action et de l'innovation

28-04-2016

Vous souhaitez mieux comprendre l’évolution de la gestion des matières résiduelles (GMR) au Québec?

Vous cherchez à connaître les nouvelles possibilités d’action et d’innovation dans votre secteur d’activités ?

Un portrait juste et actualisé de la GMR au Québec peut vous aider!

Aidez-nous à vous aider!

Que vous fassiez la récupération, le tri, le conditionnement, le recyclage ou la valorisation de matières résiduelles, travaillons ensemble et améliorons nos façons de faire!

En transmettant vos données, cela permet non seulement à RECYC-QUÉBEC de développer de meilleurs outils pour mieux vous appuyer dans vos projets, mais également de faire avancer tout le Québec afin que nous atteignions nos objectifs en GMR.

Faites vite, la période de déclaration des données pour le prochain bilan se termine le 13 mai.

La confidentialité de vos données : une priorité partagée

Les données  nominatives que vous nous transmettez ne sont pas diffusées et sont utilisées qu’à des fins de compilation. Soyez assurés que nous nous engageons à  protéger et à respecter leur confidentialité.

Pour toute question, communiquez dès maintenant avec l’équipe de RECYC-QUÉBEC à bilangmr@recyc-quebec.gouv.qc.ca.


Assistez à notre séminaire "Contrat d'entreprise et réclamations" le 25 mai prochain.

26-04-2016


L'Attestation de Revenu Québec est en vigueur depuis le 1er mars, le saviez-vous?

04-03-2016

Depuis le 1er mars 2016, les sous-contractants qui exécutent des travaux de construction pour lesquels ils doivent avoir une licence délivrée en vertu du chapitre IV de la Loi sur le bâtiment ont l’obligation de détenir une attestation de Revenu Québec valide et de la remettre à leurs entrepreneurs pour la conclusion de certains contrats de construction. Les entrepreneurs, quant à eux, sont tenus d’obtenir des sous-contractants, une copie de cette attestation, de s’assurer qu’elle est valide et d’en vérifier l’authenticité.

Qu’est-ce que l’Attestation de Revenu Québec?

L’attestation de Revenu Québec confirme qu’à la date de sa demande, l’entreprise, dans le cas présent le sous-contractant, répond aux conditions suivantes :

  • Elle a produit les déclarations et les rapports exigés en vertu des lois fiscales québécoises.
     
  • Elle n'a pas de compte en souffrance à l'égard du ministre du Revenu du Québec ou, si elle a un compte en souffrance, elle se trouve dans l’une ou l’autre des situations suivantes:

o      Le recouvrement de ses dettes a été légalement suspendu;

o      Des dispositions ont été convenues avec elle pour assurer le paiement de ses dettes, et elle n’est pas en défaut à cet égard.

Pour quels contrats doit-on fournir l’Attestation?

Les sous-contractants et entrepreneurs en construction sont soumis aux nouvelles obligations prévues à la loi lorsque :

  • le total du coût du contrat donné et du coût des contrats de construction qu’ils ont conclus antérieurement dans l’année civile est égal ou supérieur à 25 000 $;
     
  • le total du coût de tels contrats qu’ils ont conclus dans une année civile antérieure est égal ou supérieur à 25 000 $.

Dès que le seuil de 25 000 $ est atteint, l’attestation est exigible pour tout contrat ultérieur impliquant les mêmes parties, et ce, peu importe le montant du nouveau contrat.

Précisions

  • Le coût d’un contrat de construction est déterminé sans tenir compte de la TVQ ou de la TPS à l’égard du contrat.
     
  • Un contrat de construction conclu avant le 1er mars 2016 ne doit pas être tenu en compte.

Comment vérifier l’authenticité de l’Attestation?

Toute personne ou toute entreprise ayant l'obligation légale de vérifier une attestation doit utiliser le service en ligne Vérification obligatoire d'une attestation de Revenu Québec. Pour utiliser ce service, vous devez avoir en main l'attestation ou connaître les renseignements qui y figurent.

Pour en savoir plus

Microsite de Revenu Québec : attestation.revenuquebec.ca/

Le service des renseignements généraux pour les entreprises de Revenu Québec peut être rejoint au 1 800 567-4692


Entrée en vigueur de deux nouveaux règlements

06-01-2016

 

COMMUNIQUÉ AUX ASSOCIATIONS SYNDICALES ET PATRONALES DE L’INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION

 

Bonjour,

Nous tenons simplement à vous rappeler que les deux nouveaux règlements concernant le Fonds d’indemnisation des salariés de l’industrie de la construction (FISIC) et le service des lettres d’état de situation entrent respectivement en vigueur aujourd’hui, le 6 janvier, et demain, le 7 janvier 2016.

À ce sujet, un courriel de rappel sera acheminé d’ici demain aux employeurs et aux travailleurs de l’industrie qui ont une adresse courriel à leur dossier à la Commission de la construction du Québec (CCQ).

Interruption temporaire du service en ligne de la lettre d’état de situation aujourd’hui

Veuillez noter que, en raison de travaux de maintenance effectués dans nos systèmes en prévision de l’entrée en vigueur du nouveau Règlement sur les lettres d’état de situation, les services « Demande de lettre d’état de situation » et « Consultation d’une lettre d’état de situation émise pour un sous-traitant »  ne seront pas disponibles dès 16 h 45 aujourd’hui, et ce, jusqu’à 7 h 15 demain.   

Pour obtenir plus de renseignements sur les deux règlements, visitez le site Web de la CCQ :

Règlement sur le Fonds d’indemnisation des salariés de l’industrie de la construction  
Règlement sur les lettres d’état de situation

Nous vous invitons à communiquer ces renseignements aux représentants de votre association.

 

Merci de votre collaboration.

La Direction des communications


L'attestation de Revenu Québec sera exigée pour certains contrats

08-12-2015

 

Entrepreneurs en construction, inscrivez-vous  aujourd’hui  aux  services en ligne Clic Revenu  pour gagner du temps demain

À partir du 1er mars 2016, l'attestation de Revenu Québec sera exigée pour certains contrats de construction, de services de placement et de location de personnel.

Pour vous aider à remplir vos nouvelles obligations, Revenu Québec mettra à votre disposition des services en ligne Clic Revenu simples à utiliser. Nous vous invitons à vous inscrire à ces services dès maintenant afin que vous gagniez du temps au moment de l'entrée en vigueur des nouvelles mesures.

En vous inscrivant aux services en ligne Clic Revenu, vous accéderez à une foule de renseignements utiles ainsi qu'à plusieurs services pratiques pour votre entreprise. Par exemple, vous pourrez produire vos déclarations de taxes, vos déclarations de retenues et de cotisations de l'employeur ainsi que le sommaire 1 et les relevés 1.

Source : http://www.revenuquebec.ca/fr/salle-de-presse/actualites/2015/2015-11-02(1).aspx?PromoActuInscriptionCRnov2015=BPAccueil)


Les administratrices de l'APECQ se distinguent au Gala du Réseau des Femmes d'affaires du Québec

06-11-2015


La première vice-présidente, Rose Fierimonte, lauréate du Prix Femmes d’affaires du Québec dans la catégorie Bénévole fortement engagée

Montréal, 5 novembre 2015 – Deux membres du conseil d’administration de l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) ont été sur la sellette, hier soir, lors du dévoilement de la 15e édition des Prix Femmes d’affaires du Québec au Palais des congrès de Montréal. La première vice-présidente de l’APECQ, Rose Fierimonte, a été désignée à titre de Bénévole fortement engagée tandis que Kristell Tremblay a été finaliste dans la catégorie Nouvelle entrepreneure.

« Ces nominations illustrent la qualité et le dynamisme des gestionnaires de notre organisation et la valeur de ces femmes qui ont accepté au cours des dernières années de s’investir dans notre administration et de donner un nouveau souffle à l’industrie de la construction au Québec », les a félicitées le président de l’APECQ, Marco Santoriello.

Rose Fierimonte

Première femme à occuper la fonction de 1ere vice-présidente de l’APECQ au cours de son histoire de 118 ans, Rose Fierimonte a cofondé Dorbec Construction en 1988. Déjà, elle contribuait à la Fondation Le Pilier, un organisme qui investit dans la construction d’habitations pour personnes handicapées. Son engagement n’a pas décru au fil des ans et elle siège même au conseil d’administration de cette société depuis 15 ans.

En 2012, l’entrepreneure générale et présidente de Dorbec Construction ajoute les Elles de la Construction à ses champs d’intérêt personnel. Rapidement, elle devient présidente de cet organisme qui cherche à favoriser une plus grande intégration des femmes au sein de l’industrie de la construction.

Cette préoccupation l’amène à fonder, en 2014, Rose Construction, une entreprise à

100 % féminine. Une année plus tôt, en février 2013, madame Fierimonte avait accepté de siéger au conseil d’administration de l’APECQ.

Kristell Tremblay

Six ans à peine après avoir obtenu son diplôme en génie mécanique de l’Université Laval, Kristell Tremblay jette les bases de Construction KT en 2013. Elle spécialise son entreprise de gestion et d’exécution de projets dans les travaux de réparation de structures de béton et en restauration patrimoniale.

Même si le démarrage d’une nouvelle entreprise requiert beaucoup de temps et d’efforts, elle accepte au printemps 2015 de faire partie de la nouvelle équipe d’administrateurs de l’APECQ.

À propos de l’APECQ

L’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) est la plus importante association multisectorielle à adhésion volontaire de l’industrie de la construction au Québec. Sa mission consiste à promouvoir vigoureusement les intérêts de ses membres et à leur fournir la meilleure gamme d’outils et de services, pour la réalisation optimale de leurs activités. Pour plus d’information : www.apecq.org

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Source :

Geneviève Déry
Responsable, marketing et partenariats

APECQ

Téléphone : 514 739-2381 poste 386
Sans frais : 1 800 371-2381 poste 386
genevieve.dery@apecq.org


Des retards de 7.2 G$ dans la construction

25-04-2015

Des retards de 7,2 G$ dans la construction
Les délais de paiement ont doublé depuis 10 ans

AGENCE QMI

Vendredi, 24 avril 2015 21:52

MISE à JOUR Samedi, 25 avril 2015 08:29

Chaque année, les entrepreneurs de la construction doivent vivre avec 7,2 G$ de paiements en retard, ce qui heurterait les petites entreprises, les travailleurs et les gouvernements.

Selon une étude publiée hier matin par le cabinet comptable Raymond Chabot Grant Thornton (RCGT), les retards totalisent 15% des dépenses annuelles dans l'industrie. L'étude a été commandée par la Coalition contre les retards de paiement dans la construction, qui regroupe huit associations patronales, de métiers et d'entrepreneurs.

Manque de liquidités

Selon RCGT, les délais de paiement ont doublé depuis une dizaine d'années pour atteindre 80 jours en moyenne, autant pour les contrats publics que privés. Le manque de liquidités serait dangereux pour les petits entrepreneurs devant payer les salaires, fournisseurs et effectuer les divers paiements à l’État, tels que les retenues à la source (montants pour la Régie des rentes, l’assurance-emploi, etc.) «Dans certains cas, les délais peuvent contribuer à ce qu’un entrepreneur déclare faillite», indique Marc Bilodeau, porte-parole de la coalition et président de la Fédération québécoise des associations d’entrepreneurs spécialisés en construction.

L’étude démontre que plus du trois quarts des entreprises du secteur ont refusé de soumissionner sur au moins un contrat en 2013 en raison des risques de retards de paiement. Selon M. Bilodeau, toutes les études démontrent qu'une diminution de la concurrence et du nombre de soumissionnaires crée des pressions à la hausse sur les montants des soumissions.


Daniel Barbeau nommé directeur général de l'APECQ

07-04-2015

Saint-Laurent, 07 avril 2015 – Daniel Barbeau exerce officiellement les fonctions de directeur général de l’APECQ depuis le lundi 30 mars, annonce le président de son conseil d’administration, Christian Thériault. Il cumule cette tâche avec celle de directeur général de la Garantie Habitation des Maîtres Bâtisseurs (GHMB), poste qu’il occupe depuis le 6 novembre dernier. Il avait accepté il y a quelques semaines d’assurer l’intérim à la direction générale de l’APECQ.

Avocat, diplômé en droit de l’Université Laval et en administration des affaires de l’UQAM, monsieur Barbeau dirige une équipe de 18 employés aux locaux de l’organisme, situés chemin de la Côte-de-Liesse à Saint-Laurent. Il caresse de nombreux projets pour l’APECQ.

« Notre organisation est réputée pour avoir établi des liens de grande proximité avec ses membres. J’entends améliorer et accroître les services que nous leur rendons afin de nous rapprocher encore davantage d’eux, tout en les représentant adéquatement auprès des différentes entités gouvernementales », a déclaré Daniel Barbeau.

Quant au président de l’APECQ, Christian Thériault, il s’est montré extrêmement satisfait d’avoir convaincu monsieur Barbeau de prendre les rênes de l’APECQ : « Ses qualités de gestionnaire et son souci du travail rigoureusement effectué nous permettent de penser qu’il poursuivra le renouveau que nous avons vécu depuis plusieurs mois déjà. »

Avant son arrivée à la GHMB, Monsieur Barbeau avait été durant plus de six ans éditeur du journal Métro, qui est devenu sous sa gouverne le journal le plus lu à Montréal. Auparavant, de 1999 à 2006, il avait assuré la direction du Groupe Constructo, média spécialisé dans la publication des appels d’offres en construction ; au cours de cette période, de concert avec le Groupe CGI, il avait cofondé le Système électronique d’appel d’offres du gouvernement du Québec (SÉAO).

À propos de l’APECQ

L’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) est la plus importante association multisectorielle à adhésion volontaire de l’industrie de la construction au Québec. Sa mission consiste à promouvoir vigoureusement les intérêts de ses membres et à leur fournir la meilleure gamme d’outils et de services, pour la réalisation optimale de leurs activités.

À propos de la GHMB

La Garantie Habitation des Maîtres Bâtisseurs (GHMB) est une filiale de l’APECQ dont le mandat est d’offrir un plan de garantie spécialement conçu et mis en place pour les tours de condominiums de plus de quatre (4) unités privatives superposées et les projets de transformation de bâtiments existants en unités de copropriété. La GHMB comble ainsi un besoin dans un secteur de la construction non visé par le Règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs de la Régie du bâtiment du Québec.

 

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Source :

Caroline Rousseau
Directrice développement des affaires
514 739-2381 poste 383


Journée de la femme le 8 mars 2015

09-03-2015

 

COMMUNIQUÉ

 

Le 8 mars 2015 : LES ELLES DE LA CONSTRUCTION LÈVE SON CASQUE AUX FEMMES

 

Montréal, le 4 mars 2015. - La Journée internationale de la femme, est souvent l'occasion de faire le point sur la place des femmes au Québec et dans le monde. Les ELLES de la construction, un regroupement dont le mandat est de promouvoir la place des femmes dans l'industrie de la construction, constate que le chemin parcouru par les femmes en construction est encore parsemé d'embuches. Les préjugés et la discrimination envers les femmes sont encore bien présents.

Plusieurs travailleuses ont apporté des témoignages touchants à l'occasion du dernier 5 à 7 réseautage des Elles de la construction, le 29 janvier dernier. Le sujet de la rencontre portait sur la résilience des femmes en construction. Le plus grand avancement pour la cause des femmes dans cette industrie repose avant tout sur la solidarité. La hausse constante du membership des Elles de la construction en fait d'ailleurs foi. "Je crois que la solidarité entre les femmes est la clé pour réussir dans n'importe quel métier où les hommes sont majoritaires. La raison d'être des Elles de la construction est justement de donner aux femmes des tribunes qui leur permettent de s'exprimer afin qu'elles puissent s'épanouir et être heureuses dans le métier qu'elles ont choisi.", a déclaré Mme Rose Fierimonte, présidente des Elles de la construction.

 

Les Elles de la construction crée des comités

En 2014, les Elles de la construction a redoublé ses efforts pour répondre aux besoins des femmes en construction. En effet, l'organisme a créé sept comités qui seront mis en place dans les prochains mois. Le rôle de ces comités vise à répondre de façon plus spécifique aux besoins des membres en les impliquant davantage. Les Elles de la construction est convaincue que la participation des femmes dans des groupes restreints en fonction de leurs besoins et leurs intérêts est la démarche la plus efficace pour contrer le grave problème d'abandon des femmes des métiers de la construction.

Voici donc les comités mis sur pied par les Elles de la construction. Chacun de ces comités est sous la présidence d'une administratrice des Elles de la construction.

 

  • Comité casque rose. Groupe d'entraide pour les membres des Elles de la construction qui travaillent sur les chantiers et qui vivent des problématiques.

    Présidente : Dr Sylvia Chouinard, psychologue et entrepreneure générale

 

  • Comité membership et partenariat. Groupe qui a pour but de répondre aux demandes concernant l'adhésion aux Elles de la construction, favoriser le développement de l'OBNL et accueillir les nouveaux membres.

    Présidente : Mme Caroline Laberge, ing., entrepreneure générale

 

  • Comité média-communication. Groupe en charge de l'aspect de la visibilité des Elles de la construction.

    Présidente : Rose Fierimonte, entrepreneure générale et présidente des Elles de la construction.

 

  • Comité entrepreneur. Groupe qui englobe les entrepreneurs généraux et spécialisés afin de répondre à leurs besoins spécifiques.

            Présidente : Mme Isabelle Leblanc, avocate

 

  • Comité leader de la construction. Regroupe les leaders de l'industrie de la construction qui sont soit chefs d'entreprises ou à la tête d'une association ou groupe.

Présidente : Mme Chantal Couture, CPA, CA  

 

  • Comité intégration. Groupe qui aide à faciliter l'intégration des femmes immigrantes qui éprouvent de la difficulté à intégrer l'industrie de la construction.

Présidente : Mme Silina Debes, ing., PMP, gestionnaire sénior de projet 

 

  • Comité bénévolat. Groupe qui a la responsabilité du recrutement et de la gestion des bénévoles aux Elles de la construction.

Présidente : Mme Bianca Lamothe Verreault, entrepreneure générale

 

Nous invitons toutes les « ELLES » qui oeuvrent dans l’industrie de la construction ainsi que les étudiantes qui ont choisi un métier ou une profession dans le domaine de la construction, à se joindre solidairement aux ELLES de la construction. Si vous désirez vous  joindre à un des comités, vous êtes les bienvenues! Le seul préalable est d’être membre en règle des Elles de la construction.

Pour devenir membre, vous n'avez qu'à consulter le site web des Elles à l'adresse suivante : http://www.ellesdelaconstruction.com/devenez-membre

Au nom des ELLES de la construction, nous souhaitons à toutes les femmes, une très belle journée internationale de la femme. Debout mesdames, unies et solidaires pour bien prendre notre place!

 

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Source :

Mme Marie-Josée LanciaulT
Coordonnatrice
Les Elles de la construction
514 891-5026

 


Départ de Linda Marchand, directrice générale

25-02-2015

COMMUNIQUÉ

 

Saint-Laurent - 25 février 2015 – MADAME LINDA MARCHAND QUITTE LA DIRECTION GÉNÉRALE DE L’ASSOCIATION PATRONALE DES ENTREPRISES EN CONSTRUCTION DU QUÉBEC (APECQ)

Lors de la réunion du conseil d’administration de l’APECQ du 3 février dernier, madame Linda Marchand a annoncé sa démission à titre de directrice générale de l’APECQ.

À l’occasion de ce conseil d’administration, madame Marchand a tenu à faire les commentaires suivants : «C’est avec beaucoup d’émotion et de tristesse que je donne ma démission comme directrice générale de l’APECQ. Je désire relever de nouveaux défis et je qualifie l’expérience passée à l’APECQ comme inoubliable. Ces deux ans et demi passés à l’APECQ m’ont permis de connaître un monde d’hommes et de femmes dévoués et engagés dans leur profession. Je garde de ces années d’excellents souvenirs et surtout l’avantage d’avoir tissé d’excellentes relations. »

Cette démission est effective à compter du 27 février prochain.

Monsieur Daniel Barbeau, actuel directeur général de La Garantie Habitation des Maîtres Bâtisseurs assumera l’intérim dans l’attente d’un nouveau directeur général.

Pour sa part, Monsieur Christian Thériault, président de l’APECQ, a tenu à faire les commentaires suivants : « C’est avec beaucoup de regret que le conseil d’administration a dû accepter la démission de madame Marchand. Sa contribution à l’APECQ a été remarquable et nous allons garder de madame Marchand, le souvenir d’une femme engagée, dynamique, compétente, prête à relever de nouveaux défis. Elle nous a permis d’envisager l’avenir avec réalisme et son apport à long terme sera pour l’APECQ inestimable.

Au nom du conseil d’administration et de tous les membres de notre Association, je tiens à la remercier chaleureusement et lui souhaite beaucoup de succès dans sa nouvelle carrière. »

 

SOURCE :     APECQ


L'APECQ reçoit la présidente de GCR

12-12-2014

L’APECQ REÇOIT LA PRÉSIDENTE DE LA GARANTIE DE CONSTRUCTION RÉSIDENTIELLE (GCR)

 

Saint-Laurent, le 12 décembre 2014. – Le 10 décembre dernier, l’APECQ et la Garantie habitation des maîtres bâtisseurs (GHMB), filiale de l’APECQ, organisaient une conférence matinale destinée à leurs membres pour les informer du nouveau Règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs. Pour l’occasion, Mme Gina Gaudreault, présidente-directrice générale de la GCR agissait à titre de conférencière invitée.

Cette rencontre d’information a été des plus utiles pour les participants. En plus de décrire la mission de l’organisme qu’elle représente, Mme Gaudrault a expliqué en détail les changements entraînés dans la foulée de ce nouveau règlement. Enfin, cette dernière a répondu aux questions posées par les participants.

En conclusion, nous rappelons que ce règlement s’applique uniquement aux entrepreneurs qui construisent des bâtiments résidentiels neufs (détenteurs de licences 1.1.1 et 1.1.2). GHMB continue d’offrir un plan de garantie sur certains bâtiments non visés par le Règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs, tels les tours de condominiums de plus de quatre (4) unités privatives superposées et les projets de transformation en condominiums.

 

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Source :   Marie-Josée Lanciault

                 Communications

   514 739-2381, poste 386


L'APECQ signe une entente de mentorat

02-12-2014

PREMIÈRE ENTENTE DE MENTORAT POUR ENTREPRENEURS DANS LA CONSTRUCTION

Saint-Laurent, le 2 décembre 2014 – Depuis son association avec les Elles de la construction, l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) fournit tous les efforts pour encourager la relève en construction. À cet effet, l’APECQ vient de signer une entente de mentorat qui encouragera les femmes, les hommes et les jeunes à devenir d’habiles entrepreneurs en construction. Une entente de partenariat a été conclue avec le Réseau M, un service d’accompagnement de haut calibre destiné à tous les entrepreneurs québécois. L’objectif de cette démarche est d’offrir à ces derniers d’accélérer leur développement et de favoriser la croissance de leur entreprise grâce à un mentor qui les accompagne bénévolement.

En conférence de presse le 27 novembre dernier lors du dévoilement de l’entente de mentorat, madame Linda Marchand, directrice générale de l’APECQ, a déclaré : « L’APECQ est fière de devenir officiellement un organisme relayeur du Réseau M, soutenu par un acteur de premier plan dans la région, soit l’École des métiers de la construction de Montréal. Nous croyons que le mentorat est un outil important pour stimuler la relève en construction en plus de répondre aux besoins de nos membres ».

Pour devenir mentor ou mentoré, les entrepreneurs en construction n’ont qu’à visiter le site Internet suivant : www.reseaum.com

À propos de l’APECQ

La mission de l’APECQ consiste à promouvoir vigoureusement les intérêts de ses membres et leur fournir la meilleure gamme d’outils et de services, pour la réalisation optimale de leurs activités. L’APECQ est reconnue comme le véritable carrefour multisectoriel à adhésion volontaire de l’industrie de la construction au Québec, par la consolidation d’un réseau d’affaires performant, tout en favorisant le développement accru d’une importante gamme de produits et de services de qualité, à la fine pointe de l’innovation et de l’évolution des pratiques commerciales et industrielles nécessaires dans le secteur de la construction

L’École des métiers de la construction de Montréal (ÉMCM)

Située au cœur du Plateau-Mont-Royal, l’École des métiers de la construction de Montréal (ÉMCM) est un établissement à vocation nationale qui offre à ses élèves:

  • 15 programmes menant à des diplômes d’études professionnelles (DEP)
  • 3 programmes de spécialisation (ASP)
  • Certains cours en anglais: Tiling, Preparing and finishing concrete, Bricklaying et Carpentry
  • Des cours de perfectionnement et de recyclage pour un grand nombre de travailleurs de la construction

À propos du Réseau M – Mentorat pour entrepreneurs

Le Réseau M est une communauté d’intérêts, mise en place et animée par la Fondation de l’entrepreneurship et mobilisée pour déployer le service de mentorat pour entrepreneurs au Québec et au sein de la francophonie. Le Réseau M a pour objectif d’offrir à tous les entrepreneurs qui le désirent un service d’accompagnement de haut calibre par des gens d’affaires d’expérience et ainsi leur donner toutes les chances de cheminer vers le succès et la croissance. Il poursuit le but d’accélérer leur développement afin d’accroître le taux de survie et favoriser la croissance de leur entreprise, de la création jusqu’à la transmission à un repreneur. Au Québec, le Réseau M compte sur l’appui important du ministère de l’Économie, de l’Innovation et des Exportations (MEIE), ainsi que sur des partenaires de premier plan, notamment : Secrétariat à la jeunesse Québec, Secrétariat aux affaires intergouvernementales canadiennes, Développement économique Canada, Banque Nationale, Caisse de dépôt et placement du Québec, Cascades, Québecor, Cogeco, Fonds de solidarité FTQ, Hydro-Québec, Desjardins entreprises, Investissement Québec, La Capitale assurances, Raymond Chabot Grant Thornton. www.reseaum.com

 

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Source : Marie-Josée Lanciault,  APECQ

514 739-2381, poste 386


 


GARANTIE : NE RISQUEZ PAS DE PERDRE VOTRE DROIT DE VENDRE OU DE CONSTRUIRE!

01-12-2014

Le 1er décembre 2014

MESSAGE IMPORTANT À TOUS NOS MEMBRES

NE RISQUEZ PAS DE PERDRE VOTRE DROIT DE VENDRE OU DE CONSTRUIRE!

À l’intention des entrepreneurs détenteurs des sous-catégories 1.1.1 ou 1.1.2 :

La RBQ nous a informés que beaucoup d’entrepreneurs touchés par le nouveau Règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs, n’ont pas encore fait parvenir leur trousse d’accréditation à la GCR. Afin de préserver votre droit de vendre ou de construire des bâtiments résidentiels neufs, nous vous rappelons que vous devez OBLIGATOIREMENT obtenir votre accréditation auprès de la Garantie de construction résidentielle au plus tard le 31 décembre 2014.

Si dans le cas où vous n’avez plus en main les documents d’accréditation, nous vous invitons à communiquer la plus rapidement possible avec  la GCR pour obtenir la trousse d’accréditation. À la suite de l’analyse de votre demande, cette dernière vous acheminera un formulaire de cautionnement à signer.

Si, pour toute autre raison, vous vous êtes retiré de cette catégorie d’entrepreneur, vous devez en aviser la GCR dans les plus brefs délais.

Pour communiquer avec la GCR : info@garantiegcr.com ou 514 657-2333 – numéro sans frais 1 855 657-2333.

Enfin, l’APECQ  organise, le mercredi 10 décembre prochain de 7h30 à 9 h, une conférence d’information à ce sujet en compagnie de Mme Gina Gaudreault, présidente-directrice générale de la GCR.  Pour plus de détails, cliquez sur le lien suivant :

 

Votre service aux membres

APECQ

514 739-2381


La GCR dévoile sa tarification

24-11-2014


Nomination à la Garantie Habitation des Maîtres Bâtisseurs

17-11-2014

COMMUNIQUÉ

AVIS DE NOMINATION

Saint-Laurent, le 6 novembre 2014. - Le conseil d’administration de la Garantie Habitation des Maîtres Bâtisseurs (GHMB) est heureux d’annoncer la nomination de M. Daniel Barbeau à titre de directeur général de l’entreprise. La GHMB offre un plan de garantie pour les tours de condominiums de plus de quatre unités privatives superposées et les projets de transformation en condominiums. Il aura comme principale responsabilité de développer l’entreprise durant une période de changements législatifs importants. Avocat, diplômé en droit de l’Université Laval et en administration des affaires de l’UQAM, il a auparavant dirigé durant plus de 6 ans le journal Métro, qui deviendra sous son règne le journal le plus lu à Montréal. De 1999 à 2006, il a assuré la direction du groupe Constructo, média spécialisé dans la publication des appels d'offres en construction. Durant cette période, il a cofondé le SÉAO avec CGI, le partenaire de Constructo.

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Source :
Marie-Josée Lanciault
514 739-2381 poste 386
mj.lanciault@apecq.org

 

 

 


L'APECQ coordonne un projet pour promouvoir la place des femmes en construction

26-09-2014

Saint-Laurent, le 25 septembre 2014 – Depuis son association avec les Elles de la construction, en avril 2013, l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) fournit tous les efforts nécessaires pour promouvoir la place des femmes dans l’industrie de la construction. Récemment, l’APECQ a été l’initiatrice et coordonnatrice d’un projet visant la mise sur pied d’un système d’accompagnement personnalisé offert à dix femmes pour parfaire leur cheminement de carrière.

Grâce au Fonds régional d’investissement jeunesse du Forum jeunesse, ces jeunes femmes ont pu bénéficier de ce programme dont l’objectif était de mettre en place des moyens afin de favoriser leur intégration et leur maintien dans des entreprises et sur les chantiers de construction.

Dans le cadre du programme, Mylène Grégoire, spécialiste en gestion de carrière et en épanouissement professionnel, a accompagné dix jeunes femmes citoyennes de la grande région de Montréal. Le type d’accompagnement offert variait en fonction de leurs besoins. Que ce soit en les aidant à se trouver un stage (Safaa Azammam), à décrocher un emploi (Asma Dabouki, Véronique Pépin-Horth, Annabel Pineda Bovino, Vanessa Tiemani), à se partir en affaires (Johanie Gagnon) ou à se doter d’outils pour assurer une saine croissance de leur carrière au sein de l’entreprise où elles évoluent (Sara-Pier Bilodeau, Catherine Laplante, Élisa Noiseux-Provençal, Geneviève Tougas), à la fin du programme toutes les femmes ont exprimé leur satisfaction face aux retombées positives des services qui leur ont été offerts. De plus, elles n’ont pas hésité à exprimer leur gratitude à l’égard de l’APECQ. Bollé Communications, Création Brillo, Équinova et mon CV virtuel ont également été partenaires de ce projet.

 


Construction N.C.L. fête ses 30 ans

15-09-2014

COMMUNIQUÉ

Le 11 septembre dernier, l’APECQ organisait la soirée entourant le 30e anniversaire de fondation d’un de ses membres : Construction N.C.L.. L’événement, sous la forme d’un 5 à 7 cocktail dînatoire, a eu lieu au Salon urbain de la Place des arts. Plus d’une centaine de convives étaient présents à la soirée : employés, fournisseurs et partenaires d’affaires.

La famille Mariano désirait célébrer ses 30 ans dans une ambiance chaleureuse, moderne et urbaine, à l’image de leur entreprise. Dans son discours, M. Benito Mariano, président de Construction N.C.L., a salué le savoir-faire, le professionnalisme et l’éthique professionnelle, des valeurs qui font de Construction N.C.L. un leader dans la finition intérieure.

L’APECQ offre à ses membres le service d’organisation d’événements « clé en main » à des tarifs avantageux. Que ce soit pour une fête d’entreprise, un congrès, un tournoi de golf, l’équipe de professionnels en organisation d’événements de l’APECQ voit à tous les aspects de l’organisation.


RÉSEAU CONSTRUCTION VOUS INVITE À UN 5 À 7

03-09-2014

 
 
 

COMMUNIQUÉ DE PRESSE 

 

RÉSEAU CONSTRUCTION VOUS INVITE À UN 5 À 7

 

Ville Saint-Laurent, le 3 septembre 2014 – Le Réseau Construction vous invite à venir créer de nouveaux liens d’affaires à l’occasion d’un 5 à 7, qui aura lieu le mercredi 17 septembre prochain chez Armoires Cuisines Action, situé au 1550, rue Nobel, Boucherville J4B 5H3.

Réseau Construction a été créé en mars 2014 pour permettre aux personnes qui évoluent dans l’univers de la construction, de se rencontrer afin de tisser de nouveaux liens d’affaires. Anciennement connu sous le nom de Réseautage construction, Réseau Construction fait la promotion de ses activités par l’intermédiaire des médias sociaux (LinkedIn).

L’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ), Bollé Communications, Into, ainsi que MP2B sont les gestionnaires de ce groupe.

Au cours de la soirée, vous serez jumelés en petits groupes à des partenaires de votre industrie pour vivre plusieurs expériences signées Armoires Cuisines Action! Sur place, Simon le vigneron du « Vignoble de la Bauge », vous fera partager une expérience polysensorielle. Des petites bouchées vous seront servies par Claude, chef du Bistro « Le Fumet ». De plus, une dégustation de « drinks » vous sera offerte par Marc-André, de « Mixologie Québec ».

Pour vous inscrire à cette importante activité, cliquez sur ce lien : http://reseauconstruction.ca

Apportez vos cartes d’affaires!

 


L'APECQ dépose un mémoire à la commission Charbonneau

09-07-2014

COMMUNIQUÉ DE PRESSE 

 

L’Association patronale des entreprises en construction du Québec propose ses recommandations à la commission Charbonneau

Ville Saint-Laurent, le 9 juillet 2014 – Récemment, l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) soumettait son Mémoire à la commission Charbonneau. Tout en renouvelant son appui à la Commission, l’APECQ s’inquiète néanmoins de certains effets négatifs de la commission Charbonneau pour l’industrie de la construction.

Selon l’APECQ, la commission Charbonneau véhicule un certain nombre d’effets négatifs pour les 43 000 entreprises ayant une licence d’entrepreneurs. « Le lien de confiance entre les donneurs d’ouvrage et les entrepreneurs est désormais rompu. Le climat malsain et les retards de paiement provoquent de nombreuses fermetures d’entreprises. La plupart de ces cas se règlent actuellement devant les tribunaux et le gros bon sens, qui marquait jadis nos négociations, est maintenant disparu. Actuellement, le blâme est entièrement porté sur les entreprises en construction mais on oublie un deuxième acteur important : les donneurs d’ouvrage. », a tenu à déclarer M. Christian Thériault, président de l’APECQ.

Pour l’APECQ, le gouvernement impose de nouvelles règles pour mieux encadrer le secteur de la construction, mais il ne faudrait pas oublier de mettre des balises aux représentants des donneurs d’ouvrage. De plus, l’APECQ est d’avis que le gouvernement devrait réviser tout le cadre législatif régissant le milieu de la construction et l’adapter en fonction des besoins au lieu d’émettre de nouveaux règlements ou lois.

Le Mémoire de l’APECQ porte sur des sujets concrets vécus par l’industrie de la construction. Ces sujets ont été peu abordés par la Commission et l’APECQ estime que son témoignage apporte un éclairage différent pour l’avenir de l’industrie.

Ainsi, les sujets suivants sont abordés :

1-             Une meilleure structure et encadrement des contrats des organismes publics;

2-             Encadrement et révision des mécanismes en place pour éliminer les stratagèmes de collusion et de corruption possibles;

3-             La révision de la gouvernance et des règles d’application du BSDQ;

4-             La transparence et la reddition de comptes des associations patronales et syndicales;

5-             Équité concernant les exigences de la loi sur l’intégrité en matière de contrats publics;

6-             Révision du cadre législatif encadrant le milieu de la construction

Le Mémoire de l’APECQ sur ces sujets suit la méthodologie suivante :

a-      Argumentaire

b-      Recommandations

L’APECQ estime que les sujets abordés reflètent la réalité quotidienne du monde de la construction et méritent grandement considération de la part de la commission Charbonneau.

En terminant, l’APECQ estime que les travaux de la Commission sont d’une extrême importance vu l’ampleur des budgets en infrastructure. Une société ne peut se permettre une telle dilapidation des deniers publics par la corruption et la collusion. Cependant, nous souhaitons que les travaux de la Commission examinent attentivement l’environnement général dans lequel évolue l’industrie de la construction. Notre industrie est jeune et fragile et elle est déjà aux prises avec la convoitise de joueurs majeurs sur la scène internationale. En conclusion, l’APECQ espère voir surgir une lueur d’espoir pour l’industrie au terme des travaux de la commission Charbonneau.

Pour lire le Mémoire de l’APECQ, veuillez cliquer sur le lien suivant :
Mémoire présenté à la Commission Charbonneau par l'APECQ

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SOURCE :           Direction générale
                           Association patronale des entreprises en construction du Québec
                           514 739-2381, poste 350      

 

INFORMATION :  Marie-Josée Lanciault
                          Association patronale des entreprises en construction du Québec
                          514 739-2381, poste 386


Entreprise de l'année 2014

12-05-2014

 

COMMUNIQUÉ

 

 

L’APECQ REND HOMMAGE À SON ENTREPRISE DE L’ANNÉE 2014

Saint-Laurent, 12 mai 2014 -  Au cours du Gala du président de l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ), tenu le 9 mai dernier, près de 450 personnes ont rendu hommage à Broccolini Construction, entreprise de l’année 2014 de l’APECQ. Broccolini Construction est une entreprise reconnue  pour la construction de bâtiments exceptionnels ainsi que pour le développement de relations d’affaires de longue durée.

Sur la photo de gauche à droite :
Christian Thériault, président de l’APECQ, Joseph Broccolini, Paul Broccolini et John Broccolini.

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Source : Mme Marie-Josée Lanciault
514 739-2381, poste 386

 
Pour plus de détails et de photos : http://www.apecq.org/00APECQ/gala-du-president
 
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Prix Elixir PMI-Montréal

24-04-2014

 

 

COMMUNIQUÉ

 

Les lauréats du Prix Excellence Maître Bâtisseur sont en

lice pour le prestigieux concours du PMI-Montréal

 

Saint-Laurent, 9 avril 2014 - Le 13 mars dernier, dans le cadre du Gala Excellence Maître Bâtisseur de la Garantie Habitation des Maîtres Bâtisseurs, cinq entreprises ont remporté les honneurs dans différentes catégories. On annonçait également que ces lauréats seront en lice au prestigieux concours du Prix élixir du projet de l’année organisé par PMI-Montréal, une importante section du « Project Management Institute ».

En effet, durant la soirée, les constructeurs de condominiums qui ont remporté le Prix Excellence pour la qualité de leur projet de construction, ont appris qu’ils étaient en lice pour le Prix élixir 2014 de PMI-Montréal. Ce concours vise à souligner l’excellence en gestion de projet au Québec en récompensant des projets s’étant démarqués par leur rendement supérieur ainsi que leur gestion exemplaire dans différents domaines d’expertise.

« Nous sommes très fiers de notre partenariat avec l’APECQ et sa filiale GHMB, et croyons que la participation des entreprises gagnantes à notre prestigieux concours, marque le début d’une longue collaboration entre l’APECQ et PMI-Montréal. Aux candidats, des entrepreneurs qui ont des pratiques en gestion de projet irréprochables, nous leur souhaitons la meilleure des chances » a affirmé M. Patrick Perras, membre du conseil d’administration et trésorier du PMI-Montréal, au cours de son allocution durant la soirée.

Nous vous rappelons les lauréats du Prix Excellence Maître Bâtisseur de GHMB dans les catégories suivantes :

Catégorie « Accès à la propriété »

-    Cité l’Acadie – Phase 2 (Résidences Tyron inc./ Groupe Tyron)

 

Catégorie « Projet résidentiel »

-    Tour Alta – Phase 1 (Construction G. Melatti inc.)     

 

Catégorie « Habitation de prestige »

-    Viva Condos Urbains – Phase 1 (Viva Immobilier 1 inc. / Groupe Alta-Socam)

 

Catégorie « Revitalisation urbaine »

-    C3 Condos Contemporains Cavendish  -  Phase 1  (9227-9892 Québec inc. / TG Beco)

 

Catégorie « Leadership féminin »

-    Mme Mireille Pelletier  -  Rouge Condominiums – phase 3  (Devmont (R3) inc. / Devmont)

 

Catégorie « Complexe résidentiel pour personnes de 55 ans et plus »

-    Les Jardins Millen (S.E.C. Les Condos Les Jardins Millen / Groupe Maurice)

 

Le Gala élixir aura lieu à Montréal le 12 novembre prochain. Le concours s’adresse à tout membre ou non-membre du PMI-Montréal, entreprise privée ou publique, de petite, moyenne ou grande envergure, tous domaines d’expertise confondus.

 

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www.apecq.org

www.ghmb.ca

www.pmimontreal.org

 

 

 

 

 

 


Les lauréats du Prix Excellence GHMB

14-03-2014

 

 

COMMUNIQUÉ DE PRESSE                                                                                         

 

GHMB dévoile les lauréats du Prix Excellence Maître Bâtisseur 2014

Saint-Laurent, 14 mars 2014 –  Dans le cadre de son premier gala, tenu hier à Laval, la Garantie Habitation des Maîtres Bâtisseurs (GHMB), filiale de l’APECQ, a dévoilé les lauréats de son Prix Excellence Maître Bâtisseur. Cette récompense s’adresse aux promoteurs et constructeurs de condominiums dans la grande région de Montréal pour la qualité de leurs projets.

Les lauréats dans les six catégories sont les suivants :

Catégorie « Accès à la propriété »

-    Cité l’Acadie – Phase 2 (Résidences Tyron inc./ Groupe Tyron)

Catégorie « Projet résidentiel »

-    Tour Alta – Phase 1 (Construction G. Melatti inc.)        

Catégorie « Habitation de prestige »

-    Viva Condos Urbains – Phase 1 (Viva Immobilier 1 inc. / Groupe Alta-Socam)

Catégorie « Revitalisation urbaine »

-    C3 Condos Contemporains Cavendish  -  Phase 1  (9227-9892 Québec inc. / TG Beco)

Catégorie « Leadership féminin »

-    Mme Mireille Pelletier  -  Rouge Condominiums – phase 3  (Devmont (R3) inc. / Devmont)

Catégorie « Complexe résidentiel pour personnes de 55 ans et plus »

-    Les Jardins Millen (S.E.C. Les Condos Les Jardins Millen / Groupe Maurice)
 

Les détails du concours sont sur le site Internet de GHMB : www.ghmb.ca

Toutes nos félicitations aux gagnants!

De gauche à droite : M. Vittorio Tiramani, du Groupe Tyron, M. Jack Arduini, de TG Beco, Mme Mireille Pelletier, de l’entreprise Devmont,
M. Luc Maurice, du Groupe Maurice, M. Pierre Latreille du Groupe Alta-Socam, M. Pierre Pelletier (présentateur, de la compagnie Centria) et
M. Ronald Panneton du Groupe Alta-Socam, M. Gino Melatti Junior et M. Dany Melatti, de Construction G. Melatti inc.

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Source :      Mme Christiane Poitras

                   514 344-0103, poste 101

 


8 mars Journée internationale des femmes :

06-03-2014

COMMUNIQUÉ

8 mars – Journée internationale des femmes :

Les Elles de la construction rend hommage aux femmes

Montréal, le 8 mars 2014 – Nous profitons de cette journée pour souligner le chemin parcouru par les femmes en 2014. Aux 2000 femmes oeuvrant dans l’industrie de la construction, nous vous encourageons à poursuivre le métier que vous avez choisi, même s’il peut être parfois parsemé d’embûches. Le plus grand avancement pour la cause de femmes dans cette industrie repose avant tout sur la solidarité féminine.

Encore aujourd’hui, trop peu de femmes choisissent d’exercer un métier traditionnellement masculin. En effet, au Québec, on retrouve seulement 1,3% de femmes parmi les 160 000 salariés du domaine de la construction. De plus, le taux d’abandon est deux fois plus élevé chez les femmes que chez les hommes dans les chantiers de construction. Il n’est donc pas facile de faire sa place dans un milieu d’hommes. Les préjugés et la discrimination envers les femmes sont encore bien présents. De plus, plusieurs femmes se disent encore victimes d’harcèlement psychologique de la part de leurs collègues masculins.

«  Les femmes en ont assez et elles veulent prendre leur juste place dans le milieu. Avec une force de 445 membres, les Elles de la construction est devenue, depuis sa création en 2010, un mouvement dans l’industrie de la construction », affirme Rose Fierimonte, présidente des Elles de la construction depuis août 2013.

Depuis sa création, les Elles de la construction continue de promouvoir la place des femmes dans le secteur de la construction. Grâce à un réseau d’échanges, les Elles de la construction leur offre un soutien dans l’atteinte de leurs objectifs personnels afin qu’elles puissent s’épanouir dans ce milieu d’hommes. Les Elles de la construction vit une croissance très marquée depuis qu’elle s’est constituée en organisme à but non lucratif (OBNL). Beaucoup de femmes ont senti un vent de solidarité et le désir de briser l’isolement en se joignant à l’organisme.

Gagner des victoires dans un milieu d’hommes est un honneur. N’a-t-on pas assisté à la victoire de l’équipe féminine en hockey féminin à Sochi récemment? Nous avons sous les yeux un exemple tangible qui démontre que la solidarité, la persévérance et l’esprit d’équipe nous mènent à la médaille d’or!

 

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Source : Marie-Josée Lanciault

  514 730-23-81, poste 386


Les Elles de la construction forme un CA entièrement féminin

18-12-2013

 

 

COMMUNIQUÉ

Les Elles de la construction forme un CA entièrement féminin

La présidente des Elles de la Construction, Mme Rose Fierimonte, est fière d’annoncer que le Conseil d’administration des Elles de la construction est le seul formé entièrement de femmes issues du milieu de la construction.

Fondée en 2010, les Elles de la construction est depuis peu un organisme sans but lucratif formé de sept femmes, toutes des leaders dans leur domaine respectif. « J’ai choisi ces femmes parce qu’elles sont des modèles en termes de compétences et d’intégrité professionnelle.  Nous prêchons par l’exemple en démontrant aux femmes qu’elles ont leur place à prendre dans le domaine de la construction. », dit madame Fierimonte, présidente des Elles de la construction et de Dorbec Construction.

Les Elles de la construction a été au début de sa fondation un réseau d’échanges entre des femmes de l’industrie de la construction. Depuis, la mission de cet organisme s’est passablement élargie. Il souhaite  désormais diffuser de l’information se rapportant aux femmes de l’industrie, fournir de la formation générale à ses membres et promouvoir la relève des femmes dans les métiers non traditionnels.

De gauche à droite sur la photo : Chantal Couture, trésorière et associée chez Demers Beaulne  SENCRL, Francine Bourque, administratrice et associée chez Les Finitions Nifran, Caroline Laberge, vice-présidente et présidente de Berloy Consruction, Rose Fierimonte, présidente et présidente de Dorbec Construction,  Isabelle Leblanc, avocate chez Gilbert Simard Tremblay, Silina Debes, administratrice et ingénieure pour la Corporation du développement du bâtiment Focus, Caroline Rousseau, secrétaire et directrice du développement des affaires à l’APECQ.

À mettre à votre agenda en 2014 : un 5 à 7 le 29 janvier prochain où Mme Caroline Laberge agira comme conférencière invitée.
Inscription au www.ellesdelaconstruction.com

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Source : Mme Marie-Josée Lanciault
                514 739-2381, poste 386

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GHMB dévoile les candidats des Prix Excellence 2014

05-11-2013

 

COMMUNIQUÉ - Diffusion immédiate
 

GHMB dévoile les candidats des Prix Excellence

pour les constructeurs de condominiums

 

Montréal, 4 novembre 2013 – Le 1er novembre dernier, les représentants de la Garantie Habitation des Maîtres Bâtisseurs (GHMB) ont procédé à l’annonce des mises en candidature du Prix Excellence GHMB, un concours prestigieux lancé en mai dernier qui s’adresse aux promoteurs et constructeurs de condominiums, clients de GHMB. Par cette initiative, GHMB désire souligner de façon exceptionnelle l’excellence de ses Maîtres Bâtisseurs. Le dévoilement des candidats s’est fait lors de la partie d’huîtres de l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ) qui réunissait près de 450 personnes issues du milieu de la construction.

En mars 2014, à l’occasion d’une soirée de reconnaissance, un prix distinctif sera remis pour chacune des six catégories suivantes. En tout, vingt-deux mises en candidature sont en lice pour le Prix Excellence GHMB 2014.
 

Catégorie « Accès à la propriété » :

-          Cité l’Acadie – Phase II, Groupe Tyron

-          Azur, Polyconstruction

                                                                                                                                            

Catégorie « Projet résidentiel » :

-          Villa Latella – Phases  17, 18, 19 et 20, San Carlo Construction 2000 inc.

-          Les Tours Alta – Phase I,  Construction G. Melatti inc.

-          Rouge Condominiums – Phases I et II, Devmont

-          Les Jardins de l’Acadie – Phases I et II, Construction Musto

-          Upper West Side – Phase 4, Développement Urbania
 

Catégorie « Habitation de prestige » :

-          Le Séville – Phase 2, Prével

-          Villa Mont-Royal – Phase I, Développement Urbania

-          Viva Condos Urbains – Phase I, Groupe Alta-Socam

-          Les Sommets des Bois Francs, Elico

-          M9 – Phase III, DévMcGill
 

Catégorie « Revitalisation urbaine » :

-          Lowney – Phase 9, 10 et 11, Prével

-          Le Clermont – Phase I, II et III, Mondev

-          C3 Cavendish Contemporary Condos – Phase I, TG Beco

-          2950 Ontario, Atelier CBA
 

Catégorie « Leadership féminin » :

-          Élofts - Sarah Torre, TG Beco

-          Rouge Condominiums – phase III  - Mireille Pelletier, Devmont

-          Boisé Notre-Dame – phase IV- Thélème Domon, Les Constructions Altitude 3045

-          Les Sommets des Bois Francs – Dolly Karam, Elico
 

Catégorie « Complexe résidentiel pour personnes de 55 ans et plus »

-          Les Jardins Millen, Groupe Maurice

-          Boisé Notre-Dame – Phase 4, Les Constructions Altitude 3045
 

Un comité de sélection formé de spécialistes et d’experts en construction est en charge de l’évaluation des candidatures soumises selon les critères de qualité exigés par GHMB. Entre autres, le projet devra avoir fait la preuve d’une gestion exemplaire en plus d’avoir respecté les normes, réglementations et codes en vigueur. De plus, le projet soumis doit avoir été terminé en 2013. Les détails du concours sont disponibles sur le site Internet de GHMB.

La Garantie Habitation des Maîtres Bâtisseurs (GHMB) est une entreprise dont le mandat est d’offrir un plan de garantie spécialement conçu et mis en place pour les tours de condominiums de plus de quatre (4) unités privatives superposées et les projets de transformation de bâtiments existants en unités de condominiums. Ainsi, la GHMB comble un besoin de garantie dans un secteur de la construction non visé par le Règlement sur le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs de la Régie du bâtiment du Québec. Filiale de l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ), la GHMB se fait un devoir de ne s’associer qu’avec l’Élite de l’industrie de la construction. 

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Source :         Mme Marie-Josée Lanciault

                         514 739-2381, poste 386

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Les représentants des entreprises présentes à la soirée : de gauche à droite à partir du haut - Jack Arduini (TG Beco), Nicola Coppola (San Carlo Construction 2000), Khalil Khalil (Elico), François Chevrier (Groupe Alta-Socam), Ronald Panneton (Groupe Alta-Socam), Sara Torre-Arduini (TG Beco), Gino Melatti jr (Construction G. Melatti), Nabil Jurdak (Groupe Maurice), Walter Asatoorian (Développement Urbania), Dolly Karam (Elico), Thélème Domont (Les constructions Altitude 3045), Mireille Pelletier (Devmont), Dany Melatti (Construction G. Melatti), Gino Melatti (Construction G. Melatti). Absent sur la photo : Jean-Marc Dupuis (Cité l’Acadie). 


COMMUNIQUÉ DE PRESSE : L'industrie de la construction vit un marasme économique majeur et propose des pistes de solutions au gouvernement

26-09-2013

 

 

 

 

 

EMBARGO – DIFFUSION LE 26 SEPTEMBRE 2013 À 11H00

 

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

 

L’INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION VIT UN MARASME ÉCONOMIQUE MAJEUR ET PROPOSE DES PISTES DE SOLUTIONS AU GOUVERNEMENT

 

Montréal, le 26 septembre 2013 – À l’occasion d’une conférence de presse tenue à Montréal, M. Christian Thériault, président de l’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ), a tenu à faire connaître les effets de la crise économique que traverse actuellement l’industrie de la construction.

M. Thériault a soutenu que nous assistons actuellement au Québec à une dérive majeure associant la construction à la corruption. Or, il n’en est rien! « La vaste majorité de nos entreprises est constituée d’honnêtes travailleurs regroupés souvent dans des PME. L’APECQ s’est prononcée dès le départ en faveur de la Commission Charbonneau et maintient son appui.

M. Thériault a tenu à donner de nombreux exemples d’effets collatéraux néfastes pour une industrie qui constitue tout de même 14% du PIB.

« Assisterons-nous, au Québec, s’est demandé M. Thériault, à la mainmise d’entreprises étrangères de nos firmes de construction comme cela semble se produire actuellement pour les firmes d’ingénieurs-conseils? Avons-nous le moyen de perdre cette expertise unique, acquise souvent aux frais de l’État, donc des citoyens payeurs de taxes, sans que personne ne lance un cri d’alarme? »

 

L’APECQ a tenu à prêcher par l’exemple et dispose aujourd’hui d’un Code d’éthique auquel les membres seront fortement invités à y adhérer.

Au gouvernement du Québec, nous demandons deux interventions immédiates :
 

Au Conseil du Trésor 

1-      Nous demandons au président du Conseil du Trésor de s’assurer que tous les paramètres inscrits dans la loi 1 soient clairs et  bien définis afin d’éviter un refus d’une entreprise pouvant découler d’une décision discrétionnaire.
 

À la ministre du Travail 
 

2-       Nous demandons à la ministre du Travail de convoquer  rapidement l’industrie de la construction et les mandataires publics pour réviser les modalités d’application de certaines clauses contenues dans le « Règlement sur les contrats de travaux de construction des organismes publics » afin de cesser d’étrangler les entrepreneurs.
 

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Source :

Mme Marie-Josée Lanciault
514-739-2381, poste 386
cellulaire : 514 891-5026
mj.lanciault@apecq.org

 

Mme Lise Jalbert
450 934-2106
cellulaire: 514 249-3464
ljalbert@jrgagnon.ca

 


NOTEZ BIEN : 5 à 7 conférence de l'APECQ ce 25 septembre 2013

11-09-2013


Madame Rose Fierimonte : nouvelle présidente des Elles de la construction

27-08-2013

COMMUNIQUÉ DE PRESSE 


 

MADAME ROSE FIERIMONTE : NOUVELLE PRÉSIDENTE DES ELLES DE LA CONSTRUCTION DU QUÉBEC

Montréal, le 27 août 2013 –  Pour faire suite à la démission de Mme Isabelle Perron, présidente-fondatrice des Elles de la construction du Québec depuis sa fondation en 2010 et directrice finances et administration de Construction de la Croisette inc., les Elles de la construction sont heureuses de vous annoncer que Mme Rose Fierimonte, présidente et chef de la direction de Dorbec construction inc., succédera à Mme Perron à titre de présidente.

Madame Perron a remis sa démission dans le cadre d’une assemblée du conseil d’administration des Elles de la construction, tenue le 23 août dernier. Des choix professionnels et de nouveaux défis à relever, entre autre la poursuite de ses études à l’école d’Entrepreneurship de Beauce, ont motivé sa décision. Cette dernière est par ailleurs finaliste dans le cadre d’un concours organisé par le Réseau des femmes d’affaires du Québec.

« Ma décision de quitter le poste de Présidente du Réseau des Elles a été un choix déchirant, mais je laisse la présidence entre bonnes mains, car Rose en plus de m’avoir toujours soutenue dans l’organisation, est une entrepreneure chevronnée qui saura faire évoluer les Elles de la construction dans la bonne direction. C’est certain que je vais continuer à m’impliquer auprès de cette cause qui me tient à cœur », a déclaré Isabelle Perron.

Madame Rose Fierimonte, occupait le poste de vice-présidente des Elles de la construction. Chef d’entreprise, elle évolue dans le domaine de la construction depuis près de 25 ans. Diplômée de l’Université McGill, Mme Fierimonte s’implique également dans d’autres causes sociales. « J’accepte avec plaisir de relever le défi de la présidence des Elles de la construction. L’industrie de la construction dont je fais partie à titre de chef d’entreprise et entrepreneure générale vit des moments difficiles, mais grâce au dynamisme des femmes en construction, nous sommes en mesure de relever ce défit et de contribuer à la relance économique du Québec ».

La mission des Elles de la construction est de promouvoir la place des femmes dans le secteur de la construction et ce à différents niveaux : femmes entrepreneurs, femmes chargées de projet et les femmes de métier. Grâce à un réseau d’échanges, les Elles de la construction offre un soutien aux femmes dans l’atteinte de leurs objectifs personnels afin qu’elles puissent s’épanouir dans ce milieu d’hommes. En avril dernier, l’organisme s’est associé à l’APECQ (Association patronale des entreprises en construction du Québec) afin de mettre en commun leurs efforts visant à permettre aux femmes à viser l’égalité professionnelle. 

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Source :
Mme Marie-Josée Lanciault
514 739-2381, poste 386


De gauche à droite : Mme Isabelle Perron et Mme Rose Fierimonte, nouvelle présidente des Elles de la construction.


5 à 7 des Elles de la Construction avec Diane Lemieux, PDG de la CCQ

13-08-2013

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pour une inscription immédiate, cliquez ICI


Conditions de travail applicables actuellement dans l'industrie de la construction

12-08-2013

Montréal, le 7 août 2013 –  Dans le cadre du conflit de travail dans le secteur industriel, commercial et institutionnel, le gouvernement a adopté une loi spéciale qui prévoyait le retour au travail de tous les salariés, le mardi 2 juillet 2013.

La loi spéciale renouvelle les conventions collectives des secteurs industriel, commercial et institutionnel échues depuis le 30 avril dernier. C’est-à-dire que les conditions de travail prévalant avant la grève continueront de s’appliquer dès le retour au travail des salariés. Toutefois, les taux de salaire applicables seront majorés de 2% dès le 2 juillet 2013, et ce, jusqu’au 30 juin 2014. Il en est de même pour les frais de déplacement prévus dans les conventions collectives IC/I.

En vertu de la loi spéciale, l’Alliance syndicale et l’ACQ devront poursuivre les négociations concernant les conditions de travail applicables d’ici le 30 juin 2014.

Pour en savoir plus, visitez le site internet : acq.org/nego

 

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Source :      Mme Marie-Josée Lanciault

                   514 739-2381, poste 386

 


La 44e édition du Tournoi de Golf de l'APECQ dans le Journal de Montréal

17-07-2013


Entreprise de l'année 2013

04-05-2013

C’est dans une atmosphère festive, empreintes d’émotions, que Boiseries Raymond a reçu tous les honneurs le 3 mai dernier à l’occasion du Gala du président au Château Vaudreuil.

Proclamée l’entreprise de l’année de l’APECQ, Boiseries Raymond, ses administrateurs ainsi que son fondateur, monsieur Raymond Waechter, n’ont pas caché leur fierté d’avoir reçu un telle marque de reconnaissance.

Nous vous invitons à visionner la vidéo de l’entreprise de l’année 2013 : Boiseries Raymond.

http://www.youtube.com/watch?v=a0xqVwzCju4

 

Félicitations !

 

Ci-haut: monsieur Christian Thériault président de l'APECQ, monsieur Raymond Waechter, président fondateur de Boiseries Raymond, monsieur Robert Gagné, vice-président directeur général de Boiseries Raymond et madame Linda Marchand, directrice générale de l'APECQ.

 

Ici haut présent: monsieur Raymond Waechter , président fondateur de Boiseries Raymond et monsieur Robert Gagné, vice-président directeur général de Boiseries Raymond.

 

L'équipe de Boiseries Raymond et monsieur Raymond Waechter, fondateur.

 

Voici les récipiendaires de ce prix dans les années précédentes:

2013 : Boiseries Raymond - http://www.boiseriesraymond.com/

2012 : Construction NCL - http://www.constructionncl.ca/

2011 : T.E.Q inc - http://www.groupteq.com/

2010 : Matériaux Kott - http://www.kottlumber.com/montreal/index-fr.html

2009 : Siemens-technologies bâtiment - https://www.siemens.ca/WEB/PORTAL/FR/Pages/Accueil.aspx

2008 : Groupe Aecon Québec Ltéé - http://www.aecon.com/About_Us/Companies__amp__Subsidiaries/Aecon_Infrastructure_-_Quebec?lang=FR

2007 : Guay inc - http://www.gruesguay.com/

2006 : Les coffrages Dominic Ltée - http://www.reseau411.ca/fr/coffrages-dominic-ltee-les/E80482

2005 : Construction Sajo inc - http://www.sajoinc.com/

2004 : Unibéton - http://cimentquebec.com/

2003 : Saramac - http://www.saramac.com/

2002 : Divco - http://www.divco.ca/

1999 : Pomerleau - http://www.pomerleau.ca/construction-entrepreneur/index.aspx


GALA DU PRÉSIDENT

11-04-2013

L'APECQ vous présente le GALA DU PRÉSIDENT, vendredi le 3 mai 2013 18h00 au Château Vaudreuil

 


Création du réseau les Elles de la Construction

09-04-2013

 L'APECQ est fière d'annoncer officiellement son association avec Les Elles de la Construction, un réseau fondé en 2010 qui regroupe des femmes qui œuvrent dans le milieu de la construction.

« Avec une femme comme directrice générale à l'APECQ, je dois dire que notre association s'est faite de façon naturelle. Une femme qui occupe un poste de gestion dans un milieu traditionnellement masculin, est tout un défi. C'est la raison pour laquelle nous désirons unir nos forces avec l'APECQ ». C'est en ces termes que s'est exprimé Isabelle Perron, présidente et fondatrice des Elles de la Construction.

La mission des Elles de la Construction est de promouvoir la place des femmes dans le secteur de la construction et ce à différents niveaux : femmes entrepreneurs, femmes chargées de projet, femmes de métier, professionnelles et étudiantes. Grâce à un réseau d'échanges, les Elles de la Construction offre un soutien aux femmes dans l'atteinte de leurs objectifs personnels afin qu'elles puissent s'épanouir dans ce milieu d'hommes.

Les difficultés des femmes à faire leur place dans le milieu de la construction, Rose Fierimonte, administratrice au Conseil d'Administration de l'APECQ et vice-présidente des Elles de la construction, les connaît. Cette dernière travaille dans l'industrie depuis plus de vingt-cinq ans comme entrepreneur général. En adhérant à l'organisation Les Elles de la construction, elle a mis fin à son isolement dans ce milieu majoritairement masculin et a trouvé un groupe de support indéniable.

L'APECQ est heureuse d'accueillir les Elles de la Construction dans ses locaux. En plus de leur offrir un soutien dans leurs activités, l'APECQ se réjouit d'appuyer les Elles de la Construction dans leurs efforts visant à permettre aux femmes de viser l'égalité professionnelle.


L'APECQ RÉAGIT ET PREND POSITION

20-12-2012

L’APECQ tient à défendre l’industrie de la construction suite aux révélations de la Commission Charbonneau au cours des récents mois.

– « L’industrie de la construction est très inquiète face aux répercussions négatives, tant sur le plan économique qu’au plan de l’image de l’industrie. Nous croyons essentiel que les présumés fraudeurs soient identifiés et poursuivis. Mais il ne faut surtout pas oublier que la très vaste majorité de l’industrie poursuit ses activités en respectant les lois et les règlements du Québec »,a tenu à déclarer M. Christian Thériault, président de l’APECQ.

Dans cette perspective, le président a tenu à rappeler que l’Association supporte entièrement le projet de Loi 1 du gouvernement du Québec et tient à le féliciter pour cette courageuse initiative.

L’industrie de la construction est un acteur important dans l’économie du Québec et un créateur d’emplois incontournable au moment où l’économie québécoise et canadienne éprouve des difficultés. L’industrie de la construction compte pour 14% du P.I.B. avec un chiffre d’affaires de 46 milliards $ et 233 000 emplois directs selon la CCQ en 2010. C’est pourquoi, d’ajouter M. Thériault, nous nous inquiétons des effets négatifs déjà ressentis "dans plusieurs secteurs névralgiques, tant chez les entrepreneurs généraux que pour leurs sous-traitants et fournisseurs."

Ainsi, dans le secteur public, en raison de la méfiance des gestionnaires de contrats, nous vivons une gestion de projet conflictuelle, des travaux additionnels non reconnus ou reconnus à un prix déraisonnable, l’application de clauses abusives et enfin l’utilisation et la surutilisation de clauses exécutoires.

Certains subissent actuellement les effets pervers d’un manque de liquidité en raison du contexte particulier des donneurs d’ouvrage. Les conséquences de ce marasme sont : des projets de plus en plus risqués, des travaux additionnels non reconnus ce qui permet aux gestionnaires de contrats de s’accaparer des fonds de roulement de l’entrepreneur, et l’utilisation de clauses abusives qui souvent mettent l’entrepreneur en sérieuses difficultés financières. À cela, il faut ajouter la lenteur des paiements progressifs qui pénalisent tant l’entrepreneur général que les différents entrepreneurs spécialisés et tous les fournisseurs.

En terminant, le président de l’APECQ, M. Thériault a tenu à rappeler que son association s’était déjà prononcée en faveur de la Commission Charbonneau et qu’elle maintient toujours son support. Cet appui, cependant, a aussi comme corollaire de tenir compte du danger de ternir la réputation d’une industrie honnête, courageuse et travaillante et l’un des piliers de l’économie québécoise.


APECQ
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