Mentorat

En souhaitant contribuer à l’avancement des femmes en gestion oeuvrant dans l’industrie de la construction (chargée de projet, architecte, ingénieure, entrepreneure), l’APECQ est fière d’avoir créé un programme de mentorat, la construction de demain!, projet appuyé dans le cadre du Programme de promotion de la femme de Condition féminine Canada et réalisé en partenariat avec les Elles de la construction. 

Après avoir effectué une analyse des besoins dans le cadre d’un projet-pilote, le programme a été lancé officiellement, le 15 octobre 2016, avec la formation d’une première cohorte des 13 mentor(e)s et 13 mentorées. Les dyades ont par la suite débuté leurs rencontres mensuelles, et ce, pour une période de 15 mois.

Qu’est-ce que le mentorat ? Le mentorat est une relation interpersonnelle de soutien, d’échange et d’apprentissage, dans laquelle un personne d’expérience, le mentor, offre sa sagesse acquise et son expertise dans le but de favoriser le développement d’une autre personne, le mentoré, qui a des compétences ou des connaissances à acquérir et des objectifs à atteindre.

Pour plus d’information, communiquer avec Annik Perron, chargée de projet, au 514-739-2381 poste 383 ou par courriel : annik.perron@apecq.org.

 

Pour être à l’affût des nouvelles du programme de mentorat, nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant http://www.apecq.org/00APECQ/apecq-mentora

ou à cliquer sur l’onglet publications - Mentorat

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