Offres d'emploi à l'APECQ

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI - Contrôleur (e) financier

 Le(la) contrôleur(e)(e )  financier relèvera de la direction générale.

Cette personne est responsable de la fonction finance de l’organisation. Cette personne a à sa charge une commis comptable.

Responsabilités 

Joue un rôle conseil en ce qui concerne toute amélioration visant à accroitre la rentabilité des différents services, la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise et l’efficacité des systèmes de contrôle financier.

Veille à la planification, la direction, la coordination et à la vérification des activités liées à la tenue du grand livre, à la préparation des rapports financiers, fiscaux ou autres, à la préparation des budgets, des statistiques financières et des données d’exploitation. 

Cette personne aura entre autres les tâches suivantes : 

• Assurer la gestion de la trésorerie;

• Appuyer et conseiller la direction sur les enjeux généraux tels que les finances, le budget, la trésorerie et les projets spéciaux;

• Maintenir la relation avec les investisseurs, les institutions financières et le comité de direction, incluant la présentation orale et écrite de l’information financière;

• Participer à la recherche et la mise sur place des projets de financement et d’aide financière; · Préparer les demandes de subvention

• Élaborer, mettre en place et s’assurer du suivi des processus d’affaires et différentes politiques de gestion et de contrôle interne de l’entreprise;

• Préparer les états financiers mensuels et expliquer les écarts budgétaires;

• Produire les différents rapports financiers internes et externes;

• Élaborer le dossier de fin d’année;

• Élaborer les budgets financiers annuel;

• Déterminer les coûts des produits et évaluer la marge contributive des produits;

• Déterminer la rentabilité sectorielle, dégager les tendances, identifier les performances à améliorer et participer aux solutions de redressement;

• Coordonner la production des différents rapports fiscaux, y compris la RS&DE, et établir la stratégie fiscale en collaboration avec les consultants externes;

• Élaborer des outils d’aide à la décision et des systèmes de simulations financières et d’indicateurs de performance permettant de mesurer la performance des différents services et produits;

• Participer à des projets spéciaux;

 Effectuer la veille stratégique dans les domaines connexes à son champ d’expertise. 

Profil

• Titre professionnel de CPA, CA

• Cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un poste similaire

• Expérience dans une association / organisme à but non lucratif, un atout

• Excellente rigueur et qui maîtrise bien la gestion financière, ayant une vision stratégique et un sens aigu des affaires

• Excellent connaissance des systèmes d’information et des outils informatiques (Excel, ERP, Acomba)

• Excellente connaissance des outils d’analyse de rentabilité et en prix de revient

• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec efficacité, grande autonomie et excellent sens de l’organisation · Capacité à gérer les priorités et de respecter les échéances

• Haut niveau d’énergie et capacité de faire face rapidement aux imprévus et aux changements

• Bilinguisme français et anglais, oral et écrit (essentiel)

Horaire : 4 jours / semaine

SVP Transmettre votre lettre de motivation et curriculum vitae à l’attention de Lyne Laperrière lyne.laperriere@apecq.org

 

Description du poste

Poste : Adjoint(e)  exécutif(ve)

L’Association patronale des entreprises en construction du Québec (APECQ), située à Saint-Laurent, recherche un(e) adjoint(e) exécutif(ve). Sous l’autorité de la direction générale, le(la) titulaire du poste assiste ses supérieurs dans la réalisation des mandats qui leur sont confiés. Cette personne dirige et organise les activités administratives et de secrétariat, ainsi que les communications inhérentes à son poste et aux activités de la direction, soit :

  • Gestion de l'agenda de la direction générale et des activités de l’Association;
  • Rédaction des communications (dépliants promotionnels, bulletins d’information, correspondance, communiqués de presse, rapports, etc.)
  • Vérification de la qualité du contenu rédactionnel des communications de l’ensemble de l’Association;
  • Traitement et gestion des médias d’information (imprimés, sociaux, etc.)
  • Coordination et assistance aux diverses réunions (comités, conseil, etc.) à titre de secrétaire d’assemblée (confirmations des présences des participants, préparation et diffusion de la documentation, rédaction des procès-verbaux, etc.)
  • Participation à l’organisation des événements récurrents de l’Association
  • Édition électronique de divers documents
  • Classement et tenue à jour des dossiers courants, administratifs et confidentiels
  • Réception des appels et accueil des visiteurs lorsque requis
  • Toutes autres tâches connexes demandées

Ce que nous recherchons : 

  • Au moins 5 années d'expérience à un poste d'adjoint(e) à la haute direction
  • Excellente grammaire dans les deux langues officielles
  • Grandes qualités rédactionnelles
  • Sens de l’organisation, discrétion, rigueur, souci du détail
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Expérience des milieux associatifs et des OSBL, un atout
  • Connaissances des principes de la gouvernance régissant les associations, un atout
  • Connaissance de la suite Office, surtout de Word, Excel et PowerPoint

SVP faire parvenir lettre de motivation et curriculum vitae à lyne.laperriere@apecq.org

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

APECQ
6550, chemin de la Côte-de-Liesse 2e étage, Saint-Laurent (Québec) H4T 1E3
Téléphone : 514 739-2381 Sans frais: 1 800 371-2381 | Télécopieur : 514 341-1216 Sans frais: 1 855 341-1216
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